工作失误造成单位损失500万应赔偿多少
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劳动者因工作失误给用人单位造成500万经济损失的,双方可以根据劳动合同的约定,由劳动者向用人单位赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询给公司造成损失员工赔偿最低工资
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依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误,是否会被扣工资?员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误,是否会被扣工资需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
施工失误造成损失可否进行赔偿
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如果是承包人因施工失误而造成损失的,承包人应当承担赔偿责任。如果是发包人未按照约定的时间和要求提供原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司起诉员工离职给公司造成损失
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作中应工作失误给造成损失的,公司如何追究该员工责任。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>由于员工工作失误造成重大损失的,公司有权要求赔偿吗
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个人因工作失误造成公司损失需要怎么赔偿?
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员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工造成经济损失辞退需要赔偿吗
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没有。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工对公司造成损失应怎样赔
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用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从如下几个条件考虑: 1、用人单位存在损失; 2、劳动者存在违反规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
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员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承揽人对定作人造成损失赔偿问题
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承揽人致定作人人身损害,赔偿的费用应该包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工因工作失误给造成的损失,赔偿百分之50,合不合理?
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中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作失误对公司造成损失被开除的员工能获得赔偿吗?
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 1、要看...
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