工作失误造成公司损失员工赔偿多少没签合同
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1、员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题,按事故责任承担相应的赔偿...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工作失误给公司造成损失开除员工可以取消吗
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工作失误未给公司造成损失,如果达到严重违反用人单位规章制度的,公司也可以开除。除此之外,劳动者有下列...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司工作人员错误造成公司损失如何赔偿
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劳动者视为公司损失,故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工作失误对公司造成损失员工要被起诉吗
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在用人单位遭受重大财产损失的情况下,有权依法追究相关责任人(即劳动者)的法律责任。若劳动者在履行职业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023工作失误,造成公司损失5万,要赔偿多少
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因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误,是否会被扣工资?员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误,是否会被扣工资需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗?
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工作失误未给公司造成损失,如果达到严重违反用人单位规章制度的,公司也可以开除。除此之外,劳动者有下列...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂的技术人员的工作失误给工厂造成损失怎么赔偿?
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1、工厂的技术人员工作失误给工厂造成损失,工厂可以依据劳动合同的约定要求赔偿; 2、经济损失的赔偿,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年关于员工失误造成公司损失的赔偿法律
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要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成损失员工赔偿最低工资
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依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的技术人员的工作失误给工厂造成损失怎么赔偿?
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1、工厂的技术人员工作失误给工厂造成损失,工厂可以依据劳动合同的约定要求赔偿; 2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中应工作失误给造成损失的,公司如何追究该员工责任。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作失误给公司造成重大损失有什么法律责任
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提问者说:劳动者有重大过失,造成公司受到经济损失。那么【1】根据《劳动合同法》第39条其中的4项规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询由于员工工作失误造成重大损失的,公司有权要求赔偿吗
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>财务因为工作失误造成公司损失,需要赔偿吗
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具体要看公司章程或者员工手册规定了,一般是需要赔偿的,但具体赔偿方式应当依据法律规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作失误给公司造成损失赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作失误给公司带来损失员工要扣工资不
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如果只是工作失误,我们主张不赔。理由是,公司作为经营者,应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
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员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
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