拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?
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拒绝加班被辞退可以要赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
员工提出辞职公司可以拒绝吗
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工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
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员工重病公司可以辞退吗
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退可以拒绝吗
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被公司辞退可不可以拒绝,要看公司辞退的理由。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
如果合同没到期被辞退可以拒绝辞职吗
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看情况。用人单位违法辞退劳动者,应当支付赔偿金。...
因拒绝加班被公司辞退该如何维权
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
不明白,就问一问
被公司辞退可以拒绝吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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被公司辞退可以拒绝吗?
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要看以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:根据《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
被公司辞退可以拒绝么
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被公司辞退可不可以拒绝,要看公司辞退的理由。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
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可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
员工拒绝调岗被辞退可以要求解雇吗
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,而员工拒绝调岗等情形的,单...
拒绝调岗被辞退有补偿吗?
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有。根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司辞退可以拒绝吗?
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要看以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:根据《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
辞退公司可以拒绝吗
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如果员工有下列情形之一的,被公司辞退时不可以拒绝:严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。...
被公司辞退是否可以拒绝
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如果员工有下列情形之一的,被公司辞退时不可以拒绝:严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。...
公务员拒绝加班是否会被辞退
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公务员拒绝加班不会被辞退。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自...
员工拒绝培训是否会被公司单方面辞退
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员工拒绝培训,会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司可以拒绝辞退员工吗
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无故被公司解雇可以拒绝,但劳动者不服从公司合理的工作安排,或者符合公司依法制定公示规章制度的严重违纪行为的,公司可以解雇,不需要赔偿或者赔偿,劳动者不能拒绝。...
辞退公司可以拒绝赔偿吗
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
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公司裁员的员工可以拒绝被裁吗
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公司裁员员工,若是不属于优先留用的员工,是不可以拒绝被裁的。根据相关法律规定,应当优先留用的人员有与...
公司监事可以辞职吗
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找公司辞退拒绝赔偿可以吗
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
公司开除员工可以拒绝辞退吗
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公司因什么原因退休了员工,如果是以下情况,公司可以单方面解除劳动合同:根据《劳动合同法》第39条的招聘人员有以下情况之一,招聘人员可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合招聘条件的;(2)严重违反...