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员工辞职有什么规定

2022-10-21 130人已浏览
  • 洪荣强律师

    洪荣强律师律所主任

    福建文衡律师事务所

    擅长：合同纠纷、金融证券、保险理赔、建设工程、知识产权

    近期30天 评分：5.0 服务人数：25

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专业分析
员工辞职的规定如下： 1、员工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位； 2、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利； 3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。 事业单位退休死亡的补偿标准是什么 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准，因病4000元，因工5000元； 4、非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元； 5、农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条  有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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