没有按月算工资,没有签劳动合同
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>取消劳动合同当月有工资吗
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解除劳动合同当月有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对请问按月解除劳动合同当月有没有工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有按月算工资,没有签劳动合同
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动六个月没有订立劳动合同,扣除第六个月的工资。
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用人单位自用工之日起一个月以上一年以下没有与劳动者签订劳动合同的,应双倍支付工资。建议申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问当月用工资当月提当月计提吗
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当月工资可以当月计提。企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问按月解除劳动合同当月有没有工资?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同法不按月解除劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除会不会影响当月工资
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终止劳动合同当月有工资的,按实际出勤天数计算当月工资,用人单位在终止或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问按月解除劳动合同当月有没有工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因矿工被解除劳动合同当月以及以前加班是否有工资
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实际工作的时间内的工资,肯定要给你,加班费肯定也要给。而且你还要看下,单位解除劳动合同是否理由充分,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同,请问自离有工资吗?
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第38条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问按月解除劳动合同当月有没有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同当月是否有工资,有哪些相关规定
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如果劳动者在解除劳动合同的当月正常提供了劳动的,有工资。用人单位在解约时需要按双方约定的报酬标准和劳动者实际付出劳动的天数,来为其一次性结算清楚工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是不是当月可以开工资
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解除劳动合同当月有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上个月工资没发上个月自行解除劳动合同
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上个月工资应当发放 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者月中入职当月是否有工资
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只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。入职当月的工资,根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤解除劳动合同工资有没有优惠?
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工伤职工解除劳动合同有经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同请假一个月自动放假,当月又没有签合同,请问怎么补偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。放假需要按照合同约定支付工资。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问按月解除劳动合同当月有没有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里7个月没有发工资,拖欠工资,没有劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同当月工资不给这样做合法吗?
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建议你首先可以去公司所在劳动局进行劳动仲裁。 在仲裁前,你需要考虑好如下: 1、公司若以你离开岗位做私事解除劳动合同是要有书面依据的,不知你是否签订过这方面的协议。 2、确实违反了,不需要提前30天书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有签劳动合同, 公司以为没有按合同扣工资
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用人单位无故克扣其2个月的工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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