临时工周结工资靠谱不
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临时工工厂不发工资,你可以向工厂所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工...
未成年职工工资不结算工资怎么办
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未成年工作不给结工资的,是可以举报的。劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉。除此之外,如果用人...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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不给结算工资如何办?不给结算工资如何办
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建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。。。。...
暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
工资卡被冻结收不到工资怎么办
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当银行账户被冻结时,即使工资已入账,仍然无法进行提现操作。在这种情况下,需要解除冻结之后才能够取出。...
不明白,就问一问
不结工资,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资结构与职务工资不一致
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既然公司让你在工资结构中体现职务工资,就一定有本公司的职务工资标准(或参照国家行政职务工资标准制定的内控标准)。你可以找公司的劳动部门或人事部门索取本公司的工资结构及工资标准,依其造立工资表。职务工资...
工资结不结误工费补发怎么赔偿
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工资的支付方式不影响误工费的赔偿,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误 工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的...
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工资月结,发工资不做了,老板扣工资,什么办
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当您被扣工资时,建议您先检查工资条,看看是什么原因导致工资被扣(例如考勤问题、绩效不合格等),如果还...
不干了工资给结清吗
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不干了工资给结清。 单位不发放工资处理方法如下: 1、与单位协商:员工可以与单位协商,要求单位尽快发...
工资日结,怎么还不给
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用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方...
员工工资不发去哪里投诉
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离职可以当天离开当天结工资吗
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辞工工资是不是一起结
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是,辞工的话应该在离职当天结清工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百...
不生效老板不给结工资
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
不与报销,工资不与结清
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可依法维权,详细了解相关情况后,才能为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助,可电话联系。...
工伤医疗终结不上班工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工地工资老板不愿意结算
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如果涉及金额大,建议起诉,不大建议调解。如果需要帮助可电联...
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工地干活拿不到工资怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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走了工资都是工资不给结怎么办?
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
黑户工资卡不给冻结工资怎么办
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待执行判决,会在个人征信体现出来,这比普通的还贷违约还严重。贷款的事只怕没戏了。...
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老板不给发工资不给结工资可以报警吗
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老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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老板不发工资怎么办?工资结算的
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
工厂不批准辞职不给结清工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...