没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
图文118人已浏览
未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
员工已经签订劳动合同怎么就离职了
图文86人已浏览
签订了劳动合同员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损失的,应当...
针对没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,030人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,310人观看
劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
问答584人已浏览
关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
劳动合同没解除但已经减员怎么办
图文126人已浏览
劳动合同没解除但已经减员,劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成,则可以用法律手段要求用人单位进行赔...
没有合同怎么找劳动局投诉
图文123人已浏览
劳动者没有劳动合同的,可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如,...
不明白,就问一问
没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,048人观看
没有签合同的投资款怎么起诉
视频648人观看
号已经投诉劳动局老板工资没有给我,合同没
问答584人已浏览
虽然没有签定劳动合同,以前有发放工资工资条或银行打工资的流水,这些都是证据。另外,同事也可以互相证明。可以去劳动局投诉,有用没用,就看劳动执法的力度了。...
劳动合同,工资已经结清,员工要去劳动局投诉怎么办
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:工资结清举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:不是工资问题可依投诉举例说明应用场景:其他劳动纠纷也可以投诉...
针对没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同情况下辞退员工怎样投诉
图文173人已浏览
没有签订劳动合同情况下辞退员工需要证明事实劳动关系的存在,向劳动监察部门举报投诉,要求用人单位就用工...
劳动合同到期没有续签已经10年了怎么办
图文118人已浏览
劳动合同到期没有续签已经10年是无固定期限合同的法定条件,当事人不离职单位是不能解除劳动合同的,企业...
没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿
图文124人已浏览
事实上,工伤赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系...
没有签订合同供货后怎么起诉
视频1,858人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,100人观看
遇到没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经签订但没有履行
问答584人已浏览
1、如你所述,劳动合同已经成立并已经生效。2、劳动合同中的约定对你非常不利。3、建议你更换思路,另行收集证据申请劳动仲裁要求赔偿。4、收集证据应当围绕劳动合同法第四十六条的规定进行。劳动合同法第四十六...
已经建立劳动关系,工伤赔偿怎么办,没有劳动合同的工伤赔偿怎么办
问答584人已浏览
已经建立劳动关系,按照工伤赔偿处理。 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性...
劳动合同已经签订没有书面补充协议怎么办
问答584人已浏览
如果用人单位没有书面续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的情形外,应当向劳动者支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,单位无异议的,...
工厂面试已经签订劳动合同不去会怎么样
图文725人已浏览
不属于违约。去面试后,没有正式上班就签订了合同,应该说只是意向性的劳动合同,没有真正建立事实劳动关系...
已经签劳动合同的工伤协议有效吗
图文84人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。我国法律并未禁...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,679人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频755人观看
工伤发生已经解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级(也就是连个十级都评不到),那相关医药费用处理理完毕后,公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 如果达到劳动能力鉴定等级(1-10级,最轻为10级,最重为1级。...
劳动者提出仲裁,已经签订劳动合同,劳动者却没有工资
问答584人已浏览
(1)单位拖欠工资,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同,不徼纳社会保险,自发生之日一年内,可以申请劳动争议仲裁。(3)劳动者在辞职时,没有正常交接,如果给单位造成经济损失,要赔...
遇到没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经签订劳动合同员工交不交保险
图文278人已浏览
即使说现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任...
欠工资不给没有合同怎么办
视频1,204人观看
劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
问答584人已浏览
员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。...
劳动仲裁已经过诉讼时效了但是双倍工资是我没有签订劳动合同怎么办
问答584人已浏览
已经过诉讼时效了没有劳动合同的双倍工资,是从第二个月起一年内,超过一年视为无固定期合同,诉讼时效是一年你现在可以以单位超过一年未订立书面劳动合同的理由,要求单位签订无固定期合同《劳动合同法》第十四条无...