已经签订了劳动合同没有保留如何办?
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劳动合同,一般是一式两份,公司一份,劳动者一份。劳动合同没有保留怎么办一般有两种情况,一种是如果公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工已经签订劳动合同怎么就离职了
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签订了劳动合同员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损失的,应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
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关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司不给劳动合同怎么办,已经签订了
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劳动合同应当给劳动者一份,可以向人社局劳动保障监察大队控告要求交付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同没有证人如何办
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依据《工伤保险条例》规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询号已经投诉劳动局老板工资没有给我,合同没
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虽然没有签定劳动合同,以前有发放工资工资条或银行打工资的流水,这些都是证据。另外,同事也可以互相证明。可以去劳动局投诉,有用没用,就看劳动执法的力度了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,工资已经结清,员工要去劳动局投诉怎么办
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:工资结清举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:不是工资问题可依投诉举例说明应用场景:其他劳动纠纷也可以投诉...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我已经是工伤十级已经解除劳动合同怎么赔偿
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工伤鉴定为十级伤残的,单位与当事人协商解除合同的补偿如下: 1、劳动者可以获得双倍经济补偿。如果工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同。已经工作两年。可以直接走吗?
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不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经签订但没有续签
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位应自用工之起一个月内签定劳动合同,超过一个月未签的,从第二月开始双赔支付工资,超过一年未签的视为无固定期限劳动合同。所以,你可以主张双倍工资,但已超过时效。你现在虽未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>已经建立劳动关系,工伤赔偿怎么办,没有劳动合同的工伤赔偿怎么办
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已经建立劳动关系,按照工伤赔偿处理。 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经签订没有书面补充协议怎么办
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如果用人单位没有书面续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的情形外,应当向劳动者支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,单位无异议的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工人摔伤怎么办,没有签订劳动合同怎么赔偿
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同拖欠工资怎么办关键已经没钱吃饭了
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤发生已经解除劳动合同怎么办
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工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级(也就是连个十级都评不到),那相关医药费用处理理完毕后,公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 如果达到劳动能力鉴定等级(1-10级,最轻为10级,最重为1级。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出仲裁,已经签订劳动合同,劳动者却没有工资
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(1)单位拖欠工资,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同,不徼纳社会保险,自发生之日一年内,可以申请劳动争议仲裁。(3)劳动者在辞职时,没有正常交接,如果给单位造成经济损失,要赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有订劳动合同,已经投诉工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
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员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁已经过诉讼时效了但是双倍工资是我没有签订劳动合同怎么办
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已经过诉讼时效了没有劳动合同的双倍工资,是从第二个月起一年内,超过一年视为无固定期合同,诉讼时效是一年你现在可以以单位超过一年未订立书面劳动合同的理由,要求单位签订无固定期合同《劳动合同法》第十四条无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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