劳动合同签一年跟三年有何区别，法律上如何认定
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劳动合同签一年跟三年有何区别 1、试用期，一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月，三年期劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动协议可以和劳动合同一起签订吗
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做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对三方和劳动合同一起签可不可以？，法律上如何认定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
三年以上未签订劳动合同劳动法如何认定
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1、工作三年未签合同，工作3年未签订劳动合同按劳动合同法规定，视同用人单位与你签订了无固定期限合同，你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位...
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一方不同意离婚可以拖多久，法律上如何认定
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一方在婚姻登记机关表明不同意离婚的，最多可以拖六十日。诉讼离婚不同意离婚的，根据《民事诉讼法》第一百...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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三年没签劳动合同可不可以索赔
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可以索赔。 三年没签劳动合同，视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同，用人单位未签劳动合同需要承...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
三方和劳动合同一起签可不可以？，法律上如何认定，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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如何签合同可以延期交税
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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三方合同一起签要不要签劳动合同
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关于签了三方不签劳动合同的规定，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同要和第三方签合同可以解除吗
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间，劳务派遣...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同可以劳动合同可以一年一签连续五次以上吗
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同还可以继续签三方的劳动合同吗？
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合同续签规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同是否可以和劳务派遣合同一起签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到三方和劳动合同一起签可不可以？，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班合同变更和原劳动合同可以一起重签么
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
台湾在线咨询顾问团
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不想签劳动合同三年以上可以解除劳动合同吗
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辞职即解除劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同和劳务派遣哪里不同，法律上如何认定
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劳动合同和劳务派遣区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订的，劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的；劳动合同的双方当事人在身份上有隶属和管理的关系，劳务派遣合同的双方当事人之间是平等的关系；其...
宁夏在线咨询顾问团
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一般情况下第三方劳动合同可以签吗？
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1、需要看合同如何约定，有无证据证明甲乙双方恶意串通； 2、通常第三方与乙方签订的合同，不涉及甲方，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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可以单方面解除合同吗，法律上如何认定
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是否可以单方面解除合同需要视具体情形而定。 在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
试用期不签劳动合同如何赔偿，法律上如何认定
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试用期不签劳动合同，如果试用期超过一个月的，应当自第二个月起向劳动者每月支付二倍的工资，直至满一年。 根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
甘肃在线咨询顾问团
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三方合同没有约定试用期，不可以签劳动合同
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这...
香港在线咨询顾问团
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遇到三方和劳动合同一起签可不可以？，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年可以一次性签订吗，劳动合同
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劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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可不可以只起诉小三不离婚
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同可以和试用期合同签在一起吗？
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根据《》规定，劳动者进入用人单位工作，用人单位就必须建立，而且试用期不能单独分开。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当...
青海在线咨询顾问团
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可以同时签2份劳动合同吗，法律如何规定
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劳动者可以同时与两家用人单位签订两份劳动合同，但必须用人单位同意并且不影响两个劳动合同的履行。 已经与用人单位签订劳动合同，和另一家用人单位又签订劳动合同，前用人单位提出不能签订，拒不改正或者对完成钱...
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