劳动关系多久能解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工程竣工多久劳动关系解除
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应依照劳动合同中明确规定的条款来予以确认。若劳动合同中明确规定了合同期限直至工程竣工为止,则当工程顺...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资多久能解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询拖欠工资应该怎么办?劳动关系解除了
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1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说; 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利; 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动局受理拖欠工资多久能解决
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多久能起诉
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一、拖欠工资,劳动者应当先申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资多久能解除劳动关系,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系,违法解除劳动关系,怎么维权
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在用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工程竣工多久劳动关系解除
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应依照劳动合同中明确规定的条款来予以确认。若劳动合同中明确规定了合同期限直至工程竣工为止,则当工程顺利完工后,合同将自动终止;反之,如劳动合同期限为固定期限,则在合同尚未到期前,除非双方通过协商达成了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资多久能解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资被拖欠了,申请劳动仲裁,多久能解除合同
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前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地拖欠工资劳动局一般多久能解决
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工地拖欠工资的,劳动局一般7-15天内能办理。用人单位无故拖欠工资超过一个工资支付周期的,劳动者可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资多久能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系前公司拖欠工资该怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动关系多久才能解除?
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用人单位与劳动者协商一致,可以随时解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以随时解除;其他的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我是实习生,公司拖欠工资,劳动关系算解除吗?
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1、劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法,可以不签订劳动合同; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同
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欠薪不会造成劳动合同的自动解除。根据《劳动合同法》第三十八条,“ (二)未及时足额支付劳动报酬的”,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资劳动合同能解除吗
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用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资多久可以解除劳动合同?能立即解除吗
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资多久能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资,劳动者解除劳动关系可以享受经济补偿金吗
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拖欠工资,劳动者解除劳动关系可以要求支付经济补偿金。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁后多久能解决工资拖欠
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资被拖到法庭,多长时间可以解除劳动关系
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用人单位拖欠劳动者工资是违法的。只要用人单位在约定的工资支付时间内未能及时足额支付工资,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿的标准是工作一年支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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