暑假工受伤应当怎样赔偿
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临时工与老板的关系不是劳动关系,而是雇佣关系。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>同学打暑假工受了工伤,请问暑期工工伤怎么办?
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暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023暑假工工伤不赔偿怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理暑假工工伤
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暑假工工伤,可以要求公司赔偿。暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023暑假工工伤不赔偿怎么办,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询暑假工工伤赔偿标准有哪些
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工受伤没签合同怎么赔偿
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可以找工厂索赔,虽然是因为暑假工的原因造成没有签订劳动合同,但是是可以走人身损害赔偿程序找工厂赔偿的,这个情况建议您去做伤残鉴定,然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023暑假工工伤不赔偿怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板辞退暑假工怎么赔偿
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老板辞退暑假工赔偿方式如下: 1、老板不能无故辞退员工,否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工头欠暑假工钱不还怎么办
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1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工受伤的赔偿谁来承担
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暑假工没有签订劳动合同,是属于雇佣性质,因工受伤只能按照人身伤害来赔偿,不能按照工伤的程序处理。 雇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>轻微工伤该怎么赔偿
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询遇到2023暑假工工伤不赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工伤赔偿是如何去算的呢?
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申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>学生进厂打暑假工手指受伤工厂怎么赔偿
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按照医疗、伤残等费用,由对方承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工受伤如何索赔
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暑假打工出了事,如果是干活时不小心伤着的,受害者有权让雇主负责;但要是别的外力弄伤的,那就是谁错就该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我弟弟在一个工厂做暑假工请问暑期工工伤如何赔偿
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这个问题首先要区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询中暑工伤职工工作期间怎么赔偿
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赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退暑假工怎么赔偿&Q4&
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老板辞退暑假工的赔偿要视情况而定:1、暑假工没签合同被辞退是否有补偿要根据合同性质来决定。暑假工与单位之间形成的是劳务合同,劳务合同工资的发放应当按照合同的约定发放,被开除后是否有补偿应当按照合同约定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023暑假工工伤不赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑期工工伤赔偿标准2017
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在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以,暑期工受伤不属于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询开办暑假工被辞退有赔偿吗
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解雇员工赔偿。1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>中暑工伤病假工资怎么算
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在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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