暑假工不干了怎么和老板说
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暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假班老板扣我工资
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可以直接去劳动局投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对老板辞退暑假工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询老板中暑怎么辞退员工?
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老板情绪中暑骂走一半员工 杭州有一位年轻的老板,因为最近情绪暴躁、爱骂员工而整夜失眠,结果第二天恶性循环,数落员工变本加厉。当他找到杭州市七医院门诊办公室主任朱长江求助时,他说很担心自己再这样下去,员...
广西在线咨询顾问团咨询我>>我打暑假工打了十多天了,老板无端辞退我怎么办
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暑假工被无故辞退,如果是劳务关系的,可以要求老板支付劳务报酬,老板不支付的想法院起诉;如果是非全日制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工怎么跟老板说不做了
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板辞退暑假工怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板扣暑假工工资,
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿,我辞退我老板
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板辞退暑假工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工被提前辞退
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暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿,可以向当地劳动局投诉处理,用人单位自用工之日起超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假老板跑路了怎么办
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公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人老板辞退员工可以赔偿吗?
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个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到老板辞退暑假工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019老板辞退员工工资赔偿怎么写
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法律分析 老板辞退劳动者,过失性辞退不需要赔偿,违法辞退的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>做暑期工十天了,老板提岀辞退,应怎么讨工资?
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建议同用人单位协商处理,协商不成可以去劳动监察大队投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资被老板扣了怎么办
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如果一家企业是每月的10号发工资,你在当月辞职了,那么你当月的工资就会在下个月10号发给你,这种情况不属于扣工资,现在的问题是:你有没有跟这个企业签劳动合同?如果没有签的话,你有没有跟中介劳务所签合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被老板扣工资合法吗
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暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工想提前走老板不让怎么办
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当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者辞工可以以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询打暑假工怎么和老板说离职
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如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样办暑假工老板压职工工资
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板辞退暑假工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工中途被辞退怎么处理
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暑假工中途被辞退处理如下: (1)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工中途被辞退怎么办呢?
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律师解答 暑假工中途被辞退,属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付相应赔偿金。 赔偿金的计算规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限确定,每满一年支付一个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>七八年前老员工老板辞退应该怎么赔偿
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【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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