经济法病假问题
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病假期间的工资待遇,先确定医疗期,即:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>门诊病假条问题
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一张假条最多可以开14天,续开需要去找医生复查后才可以开的。一般住院医师的资格能开7天,主治及主任级...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假单如何计算问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询山东省病假工资计算问题
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劳动者因工负伤或者患职业病的,企业应当按照《工伤保险条例》的规定,支付劳动者停工留薪期间的工资。 劳动者患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的,企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>病假一个月年终奖如何计算
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关于年终奖金如何扣除,要看用人单位的规章制度的。病假期间,用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位病退问题
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(1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假单如何计算问题,律师怎么看
逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请问如何写病假单
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尊敬的公司领导: 因本人身体状况不加,医生建议我在家休息调养,现特此向公司提出请假30天。 以上请假妥否,望批准为盼。 申请人: 2017年X月X日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于私企计算病假工资的问题?
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%,4天工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假单如何计算问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何界定难产假问题
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孕妇生产可分为三个阶段,如果在任一生产阶段生产的不顺利,导致生产时间过长的话,都可以认定为是难产,难...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何核实病假
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单位如何核实病假方法如下: 1、看医生签名和医院诊断证明章。 2、去医院核实病假条的真实性。一般情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假是否扣工资问题
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劳动者请病假的,单位可以按规定适当的扣工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚儿子抚养权问题如何争取
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到病假单如何计算问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假的问题员工整月请病假怎么计算工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假休假问题如何规定
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:r(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;r(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>患有疾病想请假,问长病假期间工资如何计算
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位会计挪用公款问题处理问题
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国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>装修质量问题诉讼时效如何计算呢
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诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务迟延履行如何处理利息问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续病假单如何计算,有哪些规定
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依据相关的《广东省工资支付条例》:如果有劳动者因非因工伤或者是因病不得已要停止工作,并进行相关的治疗,其规定,只要是在国家规定的医疗期间,相关的工作单位就要按照国家相关规定以及集体合同和劳动合同的约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假单如何计算问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假和请事假的工资问题
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病假:企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>继承份额如何分配计算
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询伯父生病请了病假,问大佬休病假计算工资计算有何规定
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假工龄计算问题
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《职工带薪年休假条例》规定的假工龄如何计算这个问题,根据第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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