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工资二次分配是否合法

2022-09-09 2,818人已浏览
  • 苏梓劲律师

    苏梓劲律师专职律师

    广东启源律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、合同纠纷、刑事辩护、破产法、企业法律顾问、民事诉讼、文书撰写、法律综合

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专业分析
工资二次分配是不合法的。 工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后,由单位制定工资分配方案,重新分配。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 财政部门亦称“财政机关”。国家行政机关中负责财政管理工作的机构。包括国务院设立的中华人民共和国财政部,各省、自治区财政厅,直辖市财政局,各行政公署财政处,各县、市、自治州、自治县、市辖区财政局,以及各乡、镇财政所,形成了一个完整的体系。地方各级财政部门受各级政府及其派出机关领导,同时在财政业务上受上一级财政部门领导。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条  【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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