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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致可以调整工资内容和工资的计算方法,用人单位和劳动者协商一致,从工资扣除一部分作为绩效工资不违法...
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给...
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。
无任何正当理由私自扣押员工工资属于违法行为,如果严重的话,还可能涉及刑事犯罪。另外,如果因为员工的行为给公司造成损失需要承担赔偿而扣除工资的,每月扣除的工资不得超过员工当月工资的20%,并且剩余工资不得低于当地的最低工资标准。
强拆严重违法。房屋拆迁,应当由当地的征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。 土地征收补偿一般包括:地上附着物补偿以及土地补偿。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。
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