被合并的公司员工年假怎么处理
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被合并的公司年假仍然有效,不会清零。根据相关法律规定,用人单位变更名称、经营范围、法定代表人、主要负...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司员工休产假怎么发工资
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公司员工休产假,一般情况下工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。公司员工休产...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工产假到期后没回公司,怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有回到公司正式上班,公司的而员工请产假,产假可以休两年吗
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司没签合同工作期间受伤怎么处理
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员工与公司没签劳动合同的情况下,在工作时受伤也是可以认定为工伤的。只要能够证明员工与公司之间存在劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工癌症晚期公司要怎么处理?
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员工癌症晚期,非职业病引起的,申请病假时公司根据员工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工产假到期后没回公司,怎么处理,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工产后回去公司上班应该怎么请假哺乳假的
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所谓的哺乳假,对于怎样申请哺乳假,按照法律的规定是每天可以有两次30分钟的假,也就是晚来或早走一个小时这是法定的假期,如果想全天休息的话,变通的做法就是请病假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发产假怎么开给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工产假到期后没回公司,怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拍卖公司到底怎么处理员工权益
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公司破产处置,员工的工资属于优先受偿的财产,应当及时申报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工开车撞到别人怎么处理
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公司不需要负责的,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假期工要不到工资怎么处理
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假期工要不到工资,可以通过以下方法维权:先与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工产假到期后没回公司,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞工后有年假没休完怎么处理
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>破产。假如公司没有钱,公司员工工资怎么发
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司产假期间,公司破产,公司应该怎么处理
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停产、破产、裁人是分别的概念。其中破产是公司不能继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是无接到事项,有可能不是生产季节,也有可能是公司遇到了困难。裁人是公司经营的策略之一,裁人可能是为了更好的发展,也...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期公司就解雇怎么处理
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合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产应收账款怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工没到期公司解雇怎么赔偿?
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按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职前12个月的平均工资,且应以应发数额为准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产三期员工要怎么办,怎么处理?
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1、公司破产的,可以和员工解除劳动合同,但必须向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工产假到期后没回公司,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人公司产假怎么处理
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私人公司不给女职工产假可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司员工还没到休产假时间,如何算工资
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1、员工休还没回,就提出辞职,之前休假的时间能算产假的,并不影响员工依法享受产假假待遇,用人单位应支付产假工资的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工开假驾照,怎么处理
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使用假证件是违法行为,情节严重的构成犯罪。《中华人民治安管理处罚法》第52条规定,对“伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;买卖或者使用伪造、...
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