受伤休息期间工资是否有发
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算 职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我是咨询疫情期间不发工资的
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对咨询工伤期间休息怎么发工资的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询本人想咨询浙江省工伤休息期间工资是多少
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤治愈后,厂方未发休息期间的工资,怎么办?
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申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>咨询工伤复发康复期间是否有绩效工资
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原则上职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咨询工伤期间休息怎么发工资的?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询期间的工资怎么发该向哪部门咨询
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人社局。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假扣工资吗, 工伤期间休息工资应该怎么发放
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对咨询工伤期间休息怎么发工资的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤医疗期满休息期间工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>帮大姑子咨询工伤休息一个月有工资怎样算的
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休息期间有工伤工资发吗?就是工伤生活费
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到咨询工伤期间休息怎么发工资的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
帮大姑子咨询工伤休息一个月有工资怎样算的
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>受伤职工休息期间单位给发工资工资吗?
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休息期间,原工资照发,工资还发吗?
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间休息员工发工资吗
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员工在疫情期间休息的,单位要在一个工资支付周期内发工资,单位应当按照劳动合同规定的标准支付给劳动者;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在正常工作期间受了工伤休息咋发工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤休息期间的工资怎么算,工伤休假期间的工资的法律依据是怎样的
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工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤休息期间工资怎么算, 工伤工资怎么规定的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咨询工伤期间休息怎么发工资的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
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一般是认定工伤之前发病假工资;认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询咨询鉴定工伤休息时间一般是多久的呢?
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鉴定工伤休息时间一般由医生证明。工伤保险不但享受享有受工伤医疗待遇权利(医药费全部报销),还有住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何期间工资咨询
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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