事业单位人员合同制与劳动合同制有何区别
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事业单位内部劳动合同制和编制区别如下: 1、工资开支来源不同:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位劳动合同和编制合同有什么区别
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事业单位劳动合同和编制合同的区别如下: 1、工资开支来源不同:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对事业单位劳动合同制工人是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同制制工人和事业单位的工人有区别吗
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机关事业单位劳动合同制工人有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位招聘制劳动合同是否有法律适用
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事业单位聘用制劳动合同有法律适用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位是签就业协议还是劳动合同
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与事业单位签订劳动合同,因为劳动合同他才是和劳动者确定劳动关系的一个凭证。至于就业协议,在一般情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位劳动合同制工人是哪些,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位员工签订劳动合同制没有事业编制有哪些影响?
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事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位单位转制劳动合同法规定
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从事业单位到企业的用人单位,实行劳动合同制度,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位劳动合同制工人是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些是事业单位法人
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事业单位法人是指依法设立,具备法人条件的,从事文化、教育、卫生、体育、科学技术、新闻出版等公益事业的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同用人单位有竞业限制吗
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,那么不存在竞业限制。竞争限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>事业单位合同制是属于正式工吗?
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事业单位的成立要经过当地编办的批准,对于单位规模,根据实际情况都会有明确的要求,而所谓的规模,最直接...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到事业单位劳动合同制工人是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对于事业单位制试用期劳动合同
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《劳动合同法》适用适用《劳动合同法》:公共机构作为国家管理的工作单位,有自己的管理制度,公共机构的雇佣合同也具有保护工人权益的作用。 根据《劳动合同法》,本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制度的用人单位履行劳动合同应注意哪些事项
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劳动合同制度注意事项:除全日制劳动外,劳动合同形式必须书面;用人单位自劳动之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;向用人单位支付违约金的,仅适用于服务期和竞业限制;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同
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事业单位职工判缓刑会影响劳动合同。事业单位可以依照法律的规定或者其规章制度的规定依法与职工解约,但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法是否适用于事业单位
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事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询事业单位聘用制与劳动合同制的区别是什么聘用合同制有哪些注意事项
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聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动合同续订书是不是劳动合同
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位劳动合同制工人是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位劳动合同要写工作地点吗?
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劳动者与事业单位之间签订的劳动合同要写工作地点。法律规定劳动合同需要写明工作内容和工作地点。所以只要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位合同制是正式工吗?
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事业单位的成立要经过当地编办的批准,对于单位规模,根据实际情况都会有明确的要求,而所谓的规模,最直接的一点就是人数。比如现在有一家事业单位,编办说,你这单位不能超过20个人,那么核定编制数就是20,所...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同制事业单位与编制事业单位区别
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事业单位合同制与编制的区别:1。工资支出来源:正式工资解决,合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行,合同制人员参照正式人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间...
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