劳动法不签合同不买三保如何赔偿
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申请劳动仲裁,奥求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金、补交社保,具体咨询电话联系我。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对三年不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同是每年签还是怎样?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工作一年三个月未签劳动合同如何赔偿
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申请劳动仲裁维权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2023新劳动法规定不签第三次劳动合同该如何赔偿
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新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。 第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年不签劳动合同如何赔偿,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年合同到期不续签怎么赔偿
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1、劳动合同到期不再续签的,工作三年,用人单位支付三个月工资的经济补偿。用人单位维持或者提高待遇,劳动者不愿意续签的,没有经济补偿。2、劳动合同未到期,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付双倍的经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年到期不续签怎么赔偿的
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劳动合同三年到期不续签,用人单位不需要支付赔偿金,支付员工经济补偿金即可。劳动合同期满终止不续签,除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到三年不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年不续签要赔偿多少钱
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三年劳动合同到期不续签有没有补偿,要看原有劳动条件是否降低了,以及是谁提出的不续签。 如果是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下,劳动者提出不续签的,则没有补偿;除此之外的情况不续签的,单位需要给予...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>第三次劳动合同公司不签无限期如何赔偿
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公司这样做属于违反劳动合同,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动合同签十年与三年
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签一年的劳动合同和签三年的区别: 1、法律允许的试用期不同: 一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没签劳动合同三年离职怎么赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了三年了如何办
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿超过一年未签劳动合同
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用人单位需要支付双倍工资作为赔偿金。单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
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三年劳动合同到期公司不续签是有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同不签劳动者请求离职如何赔偿?
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1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同和签三年劳动合同有什么不同?
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1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同; 3、经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年限,每满一年支付一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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