学校与老师签订劳务合同是否合法
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问题解答：合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
签订劳务合同是否属于公司人员
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签订劳务合同不属于公司人员，需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对老板与员工签订劳务合同是否要去公正。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
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劳务外包如何与员工合同签订？
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板没有和员工签订劳动合同用工要罚款吗
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老板没有跟员工签订劳动合同不要罚款。但是按照法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
老板与员工签订劳务合同是否要去公正。，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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学校与老师签订劳务合同是否合法
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合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。...
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老板和员工签订劳务合同我要交纳工伤保险吗？
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劳动关系不需要缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》的有关规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，两者的关系是劳动关系而不是劳动关系。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板不与员工签劳動合同怎样维权
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司是否有权与员工签订分公司合同
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分公司具备签订合同的权利，但是需要在总公司授权的情况下进行，因为分公司一切经营活动受总公司指挥。根据...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到老板与员工签订劳务合同是否要去公正。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?
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没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年...
福建在线咨询顾问团
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老板与员工未签订劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签合同怎么办
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老板与员工未签订劳动合同，老板不给工资:用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
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劳务合同与员工签订违法吗？
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，...
香港在线咨询顾问团
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与公司签订合同没有公正是否有效，不需要公正吗
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建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有及时与员工签订劳动合同是否需要赔偿
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不一定需要赔偿，要看延迟了多久。《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。 用人单位自用工之...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
正规的劳务合同怎么写
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工与公司签订没签劳动合同，是否可以要求赔偿？
问答584人已浏览
未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工
问答584人已浏览
若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循...
北京在线咨询顾问团
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派遣员工是与谁签订劳动合同
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劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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老板未与我签订劳务合同可以要求老板支付违约金吗
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1、本案中，虽然您们与老板之间没有订立书面合同，但由于您们提供了劳务，履行了主要义务，且老板接受了您们提供的劳务，双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。...
新疆在线咨询顾问团
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与签订合同没有公正是否有效，不需要公正吗
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建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济...
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