劳动合同到期不续签是否能随便走
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劳动合同到期不续签是否能随便走,要按实际情况来定,具体如下: 1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同后是否可以随便走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司法人可以随便签订劳动合同吗
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法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。 对...
山东在线咨询顾问团咨询我>>可以随便签几个月的劳动合同吗?
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最短可以是一天甚至更少,最长至退休。时间按合同约定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>见证人是否可以随便签字
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见证人不可以随便签字。见证人只是证明某件事确实存在,不需要对所见证的事务承担连带责任。但只有符合条件...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同后是否可以随便走人,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同和调解书现在能随便走人吗?
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签了劳动合同后劳动者可以辞职,但应当履行必要的程序。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以随便要求分公司和员工签劳动合同
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分公司依法取得营业执照,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照的,可以受总公司委托与劳动者订立劳动合同。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖,不具有法人资格的分公司。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同后是否可以随便走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签就要辞工了,可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了实习合同就能随便走吗
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实习签了实习合同能随便走人。但如果因此给实习单位带来损失的,实习生应当根据民法典的相关规定,就该损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签可以随便辞退吗?
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同后是否可以随便走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职时没有签订劳动合同,辞职时可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>见证人是否可以随便签字
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如果只是见证人,而不是保证人,是不用承担责任的。 建议不要随便签字。 如果对方起诉,你应当积极应诉。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合伙人是否可以随便退伙
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根据《合伙企业法》第二十一条规定,合伙人在合伙企业清算前,不得请求分割合伙企业的财产;但是,本法另有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以随便变更劳动合同吗
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不可以。一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以随便签吗?
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可以的,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不签劳动合同可以随便开除劳动者吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同后是否可以随便走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签了入职表可以随时走人吗没有签署劳动合同
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若您仅完成了入职流程且尚未签署正式劳动合同,此时尚处于实习阶段或试用期之内。在此情况下,若您希望结束...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签租房合同房东随便赶人走了
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首先,可以明确的是,没有签房屋租赁合同承租人不可以随时搬走。 其次,这种情况下承租人随时搬走的话要按以下处理: 1、有口头约定租期的,租期未到时承租人随时搬走构成违约。 一般人认为白字黑字写下的才算合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>实习签了实习合同能随便走人吗
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一般来说,实习合同不同于劳动合同,当然可以直接走人,但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以...
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