由第三方造或的雇佣关系中雇员的人身伤害赔偿
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可以打官司主张自身的合法权益...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇佣关系伤害起诉
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雇佣关系受伤起诉的流程为申请司法鉴定,对人体的伤残程度进行鉴定、收集相关的证据,证明事故的发生以及由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系人身伤害怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询人身损害怎么赔偿标准
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系人身意外伤害的鉴定依据
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准,要根据实际的伤害后果而定,造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右,另外还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系人身伤害怎样赔偿?,律师怎么看
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系人身伤害怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿管辖法院怎么确定的
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1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿需要什么证据材料
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雇佣关系人身损害赔偿的证据材料包括: 1.双方雇佣关系的证明材料以及人身损害是因完成雇佣工作的过程中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到雇佣关系人身伤害怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿后可以找雇主赔偿吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系外第三人与雇员的人身损害赔偿
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款之规定: 雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人(即雇员)可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中工人受伤如何赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害赔偿
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿合同协议是如何的呢?
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本协议生效后3日内,甲方一次性向乙方支付全部赔偿。 第四条双方义务 1、本协议为一次性终结处理协议,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系中因为自己意外伤害怎么赔偿
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对于处于雇佣关系中的员工而言,如在工作期间受到意外伤害,雇主需负责对伤者进行合理赔偿,补偿内容包括医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿如何核算比例?
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1、由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿; 2、但如果是第三人导致雇员遭受损害的,由第三人来赔偿,或者雇员可以请求雇主补偿; 3、在雇主补偿后,可以向第三人追偿。 4、法律依据:《民法典》第一千一百七...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系人身伤害怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿时效具体是多长时间
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雇佣关系中的人身损害赔偿时效一般是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询民法中关于雇佣关系人身损害赔偿的问题
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司承担雇佣关系人身损害赔偿责任吗
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当事人可以协商雇佣关系的人身损害赔偿,协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的,应当在七日内立案,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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