自离试用期到期每天有工资吗
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试用期自离会有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其...
没到工期自离不给工资算合法吗
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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打工自离能要到工资吗,没有签合同
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劳动者没与用人单位签订书面擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、,有证明劳动关...
合劳动合同过期,辞职不批,自离能拿到工资吗
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劳动合同到期后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。...
没有签合同没有签合同自动离职还能拿到工资吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
不明白,就问一问
合同到期自离有工资吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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劳动合同没有到期自离后工资拿不到怎么办
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一般情况下是没问题的,不过你最好提前跟公司打一下招呼。你也可以提30天书面通知公司解除劳动合同。...
合同期满了自离还有工资吗老板不给工资合法吗
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如果员工没有按照规定的要求对工作进行交接,并办理离职手续,企业暂扣工资是合法的。待员工办理相关手续时进行结算,并支付应当支付的工资。对工资进行结算时,企业可以按照相关制度/规定,要求员工进行赔偿。...
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没签合同自离能领到工资么
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没签劳动合同,自离了是有工资的,用人单位不得拖欠工资。但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损...
我的劳动合同到期,本月自离,公司有权扣上月工资吗
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公司不可以扣上个月工资!...
工资合同到期后多久自动解除
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公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者即可和公司解除合同。...
试工期7天不给工资合法吗
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合同没到期可以辞职吗
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劳动合同到期工资会自动顺延吗
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最...
合同没签到期自离有两个月可以自离吗
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和劳动者签订劳动合,同到期存在,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请,要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:相关依据...
劳动者在劳动合同期内自离有工资吗, 劳动者自离会有工资的补偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法发放劳动者合法的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事...
合同工没有到合同日期能离职吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之...
辞职不批自离有工资吗没有合同?
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辞职不批自己就离职,即使没有合同,也是有工资的,但是这不属于正常的离职程序。如果辞职不批的话可以申请...
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合同到期要提前通知吗
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自离一般怎么扣工资
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合同不到期旷工自离能领到失业金吗
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按照失业保险金相关规定,领取失业金的前提是: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职...
合同到期辞职,没有签合同,有工资吗?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等从离职开始算,劳动仲裁时效为一...
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工厂自离到底有没有工资
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工资需要发放...
合同到期能领取失业金吗
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没有签订自离合同员工能有工资吗
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试用期内没有签订劳动合同,劳动者自离,用人单位需要依法给劳动者支付合法的工资,如果劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。如果超出1个月没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人...
请问劳动合同到期自动离职要扣一个月工资吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...