满四年的辞职应得到多少工资补偿
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如果是主动离职是没有补偿的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
九级工伤后，辞职后是否补工资，工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目： 一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
辞职后员工应赔偿多少
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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十级工伤辞职后辞职应该拿多少钱
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十级伤残的员工离职的话，用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。...
张神兵律师|
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半年内辞退职工应得赔偿多少？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工伤后，辞职应得的补偿是多少，律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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工伤无固定期限工作辞职应获得多少赔偿
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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位...
天津在线咨询顾问团
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退休职工返聘后又辞职应获得的补偿金会有吗
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退休返聘人员被辞退时，是否需要支付经济补偿金，法律不干涉，完全根据双方约定来，双方对此无特别约定的，则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。退休返聘由于两者已经不再是劳动关系，而是雇佣关系...
湖北在线咨询顾问团
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我在厂子上了6年，辞职后应得到多少补偿金
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的，一般没有补偿。案情表述太过简单，可以来电话详谈。...
吴莉律师|
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在职的员工没签合同辞退补偿工资吗应补偿多少
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
赵佳律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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遇到工伤后，辞职应得的补偿是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企职工死亡后所得补偿是多少
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在职与退休,非工伤死亡与工伤死亡,等,情况不同,各补偿或赔偿也不同。...
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十级工伤职工想辞职能得到多少钱赔偿
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一次性伤残是7个月的工资，30000左右，解除劳动关系时，还有一次性就业15000元，一次性医疗补助金30000，但是根据各个地方的规定，会有一点调整，扬州这边大概下降20左右，大概4万块钱左右...
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工龄已满10年辞职能得到多少补偿
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本单位有《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费...
辽宁在线咨询顾问团
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对50岁老职工辞退可以得到多少补偿
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对于大于等于50岁被解雇的员工，根据相关法律法规，应给予如下补偿标准：首先，经济补偿方面，它会依照劳...
赵佳律师|
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工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少
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工伤鉴定10伤残不辞职的赔偿款有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费以及一次性伤残补...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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苏州职工辞退后能获得多少赔偿
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对于其实苏州员工辞退赔偿金基数，要说是综合工资还是基本工资正常时基本工资，企业有点良心的会额外多一点。...
陕西在线咨询顾问团
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九级是工伤鉴定，辞职能有多少补偿
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1.如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 2.建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效...
安徽在线咨询顾问团
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遇到工伤后，辞职应得的补偿是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后除得到工资外是否可以得到额外补偿
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因公司未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并可以请求经济补偿金。...
张丽丽律师|
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工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
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辞职后工伤补偿怎么办
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员工离职后仍然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。...
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余杭的职工工伤死亡后得多少赔偿
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一般是这样的：第一，丧葬补助金，按照统筹地上年度职工月平均工资的6个月来计算，由社保基金理赔并支付。第二，供养亲属抚恤金。计算详情非常复杂漫长，故可电话咨询本律师。第三，一次性工亡补助金，为上年度收入...
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