农村医疗保险算不算五险一金
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农村医保和社保的区别体现在缴纳费用、包含项目和缴费方式上。 1、缴纳费用不同:农村医保缴纳的费用一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业五险一金怎么算缴费金额
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五险一金公司与个人承担的比例大约是: 1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职业年金算不算五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职五险一金怎么办离职后,五险一金如何算
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辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险,但如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司交五险一金一年怎么算
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公司交五险一金的比例:养老保险公司21%,员工8%;医疗保险公司9%,员工为2%+3元;失业保险公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工补偿算不算五险一金
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业年金算不算五险一金,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金和五险一金哪个划算
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社会保险法正在制定中,目前社会保险的规定散见于规章中。 社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业年金算不算五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我算不算应届生,交五险一金的
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资算不算进交五险一金
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不算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职业年金算不算五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农村医疗保险算不算五险一金
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农村医保和社保的区别体现在缴纳费用、包含项目和缴费方式上。 1、缴纳费用不同:农村医保缴纳的费用一年几百元,而社保缴纳费用一年几千甚至上万,相比之下农村医保的费用低很多; 2、包含项目不同:农村医保只...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿算不算五险一金?
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于补偿性质,不计入工资总额内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险2年没有加班费算失业吗?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金12%算高吗
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五险一金12%在规定的标准设定上是高。员工的住房公积金每个月交的费用应该是上年每个月平均工资乘以单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了公司不给五险一金这算什么
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劳动者辞职的,五险一金是不可以退的。在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是: 一、养老保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询五险一金职工工伤保险怎样计算
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应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金缴费基数6000算不算太高?
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业年金算不算五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么算企业年金和职业年金
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职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金到底算不算工资加班费
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基本工资是单位和职工劳动合同上约定的实际工资数额,基本工资不包括加班费、销售提成 一般单位申报新入职的五险一金基数都是按基本工资申报,第二年再申报时按上一年平均工资申报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是什么意思,五险一金怎么算的
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五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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