工资拖欠，迟迟不给开工资
图文30人已浏览
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
经常延迟发工资正常吗
图文1,293人已浏览
经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资，协商索要无果的，劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对职工经常迟到开除工资能不给吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职不给结清工资怎么办
视频5,124人观看
王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,910人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司职工天天迟到老板不开除工资扣吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
个人的原因经常迟到，员工上班迟到能否扣工资呢。
图文26人已浏览
除下列情形外，用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资： （1）法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
经常迟到，公司有权利开除我吗？
图文25人已浏览
员工多次迟到可以辞退辞退职工条件：根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发198677...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
职工经常迟到开除工资能不给吗，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,951人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
职工医保能给家人用吗
视频34,694人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,812人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工伤能不给开工资吗？这正常吗？
问答584人已浏览
申请仲裁，按《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。原工资福利待遇应该是正常工作时的工资待遇，但由于条例没有细化到原工资福利待遇都包括什么，不包括什么，所以各地执行不太...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司经常拖欠工资，我旷工离职能不能拿到工资
问答584人已浏览
旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除。根据《》第...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对职工经常迟到开除工资能不给吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
开除经常迟到员工要补偿吗，法律上如何认定
图文34人已浏览
律师解答 迟到不属于能够无经济补偿辞退员工的情形，所以员工经常迟到开除是需要补偿的。但是，如果迟到属...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
开除经常迟到的员工犯错误辞退需要补偿吗？
图文16人已浏览
一般情况下，员工犯错，如果没有严重违反公司的规章制度，则单位不能开除，违法开除应当要支付赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
经常迟到被公司开除合法么
图文17人已浏览
如果是上班经常性迟到，属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位以此为由辞退员工是合法的。如果员...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工资迟发多久违法
视频3,546人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,647人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到职工经常迟到开除工资能不给吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
所以避免不了经常迟到,公司经常扣工资,那么员工只是经常迟到工资最多能被老板扣多少呢?
问答584人已浏览
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
工作期间被开除不辞职能领到工资吗？
问答584人已浏览
1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工迟到早退能不能开除
问答584人已浏览
如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度，且员工知道该规章的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿，只要及时为其结清工资。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
是不是迟到早退就能开除员工
图文193人已浏览
如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度，且员工知道该规章的，单位可以开除该员工，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
因为迟到被开除了，还有工资吗？
图文16人已浏览
劳动法肯定没有迟到开除的规定，具体到你这件事上，你可以了解一下： 1、你公司有没有相关规章制度，对于...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
视频3,432人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,413人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
现在已经被公司给扣除了半个月的工资了,员工经常迟到可以扣员工工资吗?
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
开除经常迟到员工要补偿吗，法律上如何认定
问答584人已浏览
律师解答 迟到不属于能够无经济补偿辞退员工的情形，所以员工经常迟到开除是需要补偿的。但是，如果迟到属于严重违反公司的规章制度，单位以此为由解除劳动合同的，应当支付经济补偿。 依据《劳动合同法》第三十九...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到职工经常迟到开除工资能不给吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是指除开正常工资外，在给150％的工资吗？
图文25人已浏览
百分之一百五属于加班费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
员工离职扣工资合法吗
视频6,347人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
被开除公职后, 到退休年龄工龄还能到吗, 开除公职后还能享受工资吗
问答584人已浏览
被开除公职后,到退休年龄工龄按以下办法处理。1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；2、开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。3、属于在当...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
员工被给离职公司开除不给工资合法吗
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：【1】与公司进行协商；【2】向法院申请支付令；【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
