入职多久才能跟公司签定合同
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司与员工需要在多长时间内签合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工进入公司多长时间能跟公司签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询公司入职多少天可以正式跟员工签合同?
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根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工进入公司后多久签合同合同效力最好
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司能跟员工合同时能约定违约金
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工进入公司多长时间能跟公司签合同,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法律规定进公司要签多长时间合同
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用人单位应当自劳动者入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签不签合同公司有责任吗
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想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题,相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工进入公司多长时间能跟公司签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进入公司多少天必须签合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职多久公司才出面签合同
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在公司员工入职之后,就可以立即签劳动合同。但最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工待岗多长时间算合法
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企业让员工待岗只要双方协商一致,无论多久都合法,法律没有明确规定具体时间。企业可以在暂时停止经营的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工进入公司多长时间能跟公司签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司新进入的员工要签订合同吗?
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一般试用期在劳动合同中可以约定,不需要单独签订,试用期的劳动合同是包含在劳动合同中的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>讨薪要不要跟公司多长时间签劳动合同
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讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司多长时间给员工买社保
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用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询1条合同写满多长时间后才能入公司?
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自用工之日起30日内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,如果用人单位不签,是用人单位的责任。入职的当天,试用期的话先签试用合同,转正后签正式合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间该跟公司签合同吗
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《》对试用期的规定:第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工进入公司多长时间能跟公司签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司办入职的时间要多长
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公司办入职一般当天就可以完成。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司能跟员工合同时能约定违约金
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>进新公司多长时间才可以签订劳动合同
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劳动关系从用工之日起确立,为保护劳动者的合法权益,法律规定用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务。如果用人单位不履行义务,用人单位将承担不利的法律后果。 我国《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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