公司成立多长时间才与员工签合同
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公司成立后,自用工之日起就可以与劳动者签订书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月的,用人单位...
入职多久才能跟公司签定合同
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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法律规定进公司要签多长时间合同
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用人单位应当自劳动者入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司与员工需要在多长时间内签合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
员工能否跟两个公司签订合同
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员工能跟两个公司签订合同,但员工同时与其他公司建立劳动关系对完成本公司工作任务造成严重影响或经公司提...
不明白,就问一问
员工进入公司多长时间能跟公司签合同,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司入职多少天可以正式跟员工签合同?
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根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
劳务派遣公司能跟员工签多久合同
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【法律依据】 《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳...
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员工进入公司后多久签合同合同效力最好
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍...
刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个...
公司员工请假最长能请多长时间
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公司员工请假的时间,法律没有具体规定,需要按照所在单位规定的。事假是劳动者因为私事而请假,没有特殊事...
被公司裁员能赔多少
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公司诈骗员工判多久
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公司跟员工签不签合同公司有责任吗
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想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题,相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司进入破产程序多长时间能清算
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法律没有明文规定破产清算具体的时间是多长,需要根据实际情况而定,短的几个月,长的要两三年时间,主要是看企业的资产能否顺利拍卖。企业破产清算与企业的经营一样不容易,提出破产申请,到清算组成立,经过一系列...
公司新进入的员工要签订合同吗?
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一般试用期在劳动合同中可以约定,不需要单独签订,试用期的劳动合同是包含在劳动合同中的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
员工进公司多长时间才可以享受公积金?
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只要签完合同就开始享受了,一般是你自己交一半公司给你交一半。 不过这些都没事,到时候你可以自己把钱取...
公司能跟员工合同时能约定违约金
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,...
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公司与公司之间的合同解约流程
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房屋买卖合同公证要多长时间
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讨薪要不要跟公司多长时间签劳动合同
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讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过...
刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随...
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员工与公司的劳动合同是多长时间
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司入职员工多久才能签劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳...
1条合同写满多长时间后才能入公司?
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自用工之日起30日内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,如果用人单位不签,是用人单位的责任。入职的当天,试用期的话先签试用合同,转正后签正式合同。...