到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期辞职要不要提前一个月通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想问辞职合同到期能提前通知吗?
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劳动合同期满终止,劳动者不需要辞职;劳动合同期满前辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期辞职要不要提前一个月通知,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月要不要提前走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期辞职要不要提前一个月通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退原用人单位,被提前一个月辞退,要不要通知
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如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期一直没有续签, 辞职需要提前一个月吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同到期辞职要不要提前一个月通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有到期也没有提前一个月通知辞职辞职后不发工资合理吗
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工资还是要发给劳动者的。但是如果劳动者没提前通知造成公司损失的,公司可以主张赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前一个月通知我要提前一个月多久去
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不要提前一个月离职
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不提前一个月离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗
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合同期满不续签的,一般需要提前一个月通知用人单位。劳动合同期满属于自然终止的情形,要根据当地的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期辞职要不要提前一个月通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同未到期一个月提前通知退租押金能要回吗?
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属于违约,具体和房东商量押金问题。如果你们签订的租房合同,尚未到期的情况下,你提前一个月通知房东,准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签, 公司要提前一个月通知员工辞职, 这样合法吗?
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1、老板说的没有法律依据,一般都是提前30天通知辞职即可。但单位存在劳动合同法第38条规定的情形,员工可随时通知甚至不通知即可辞职,并可要求单位支付经济补偿。 2、到期不续签书面合同的又保留劳动关系的...
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