单方解除劳动合同期限是多长
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劳动者单方解除劳动合同,可以分为: 1、预告解除:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一般情况下解除劳动合同赔偿标准为多少年?
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解除劳动关系补偿标准最多十二年。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对长期劳动合同解除赔偿的标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询长沙劳动者解除合同的赔偿标准是多少
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公司解除劳动合同的赔偿金额是: 1、劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,赔偿其半个月的工资。 但如果是由于劳动者的过错而解除劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>13年工龄解除劳动合同的赔偿多少
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工龄为十三年,一般情况下,那么按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应当支付十三个月的劳动合同解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期劳动合同解除赔偿的标准是多少,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同到期解除赔偿标准是多少
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劳动合同到期,劳动关系终止的,单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。 经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期合同解除的赔偿标准是多少?
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劳动合同期满,用人单位解除合同的,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期劳动合同解除赔偿的标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>考核不合格解除劳动合同赔偿标准
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考核不合格解除劳动合同给补偿金。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到长期劳动合同解除赔偿的标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长春解除劳动合同劳动报酬的赔偿标准是多少
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内解除劳动合同的赔偿标准是多少?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的赔偿标准是多少
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除租赁合同赔偿标准是多少
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提前解除租赁合同在构成违约的情形下,向另一方当事人赔偿违约行为造成的损失。 《民法典》第五百八十四条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被解除劳动合同应该得多少赔偿
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劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同的赔偿标准是多少?
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,解除劳动合同赔偿标准是多少
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期劳动合同解除赔偿的标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般是解除无固定期限劳动合同赔偿多少啊
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解除无固定期限劳动合同属于违法解除的,按经济补偿标准两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期解除劳动合同的赔偿标准是多少?
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试用期也包括在劳动合同期限内,如果用人单位协商解除,应当按每工作一年支付一个月工资标准、不足半年支付半个月工资标准给予经济补偿金。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十八条的规定:劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的赔偿标准是多少
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1、试用期解除劳动关系的赔偿:如果公司的解除行为违法的,要按经济补偿标准的二倍给予劳动者赔偿;而经济补偿标准为劳动者在本公司工作每满一年的,给予一个月工资的补偿,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半...
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