工龄过12年解除劳动合同赔偿是怎样的
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如果劳动者的工龄超过十二年,且是按《劳动合同法》第四十六条情形之一解除劳动合同的,单位应当支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022年十年工龄解除劳动合同,可获2赔偿金吗?
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如果单位违法解除劳动合同的,按2N计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对13年工龄解除劳动合同的赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询八级伤残解除劳动合同赔偿多少钱?13年的工龄
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的准则和计量方法都是不相同的,存在肯定的地域差异。关于工伤赔付这个问题,我能够给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同没退休年龄怎么赔偿
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到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的,其实,到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同要赔偿多少年的经济补偿金
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应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间,不过为员工手续的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
13年工龄解除劳动合同的赔偿多少,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同能赔36年工龄的吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法17年工龄赔偿多少
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劳动者工龄有17年的,而且是被单方解除劳动合同的,那么单位要支付劳动者12个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对13年工龄解除劳动合同的赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄满18年,解除劳动合同该得到哪些赔偿
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工龄二十一年,解除劳动合同应该给多少经剂补偿
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我是商达律师所A。看到你网上咨询内容。我是专业办理劳动工伤纠纷案子的。如有需要,可以联系我。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到13年工龄解除劳动合同的赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级解除劳动合同怎么赔偿, 解除劳动合同的十级工伤赔偿是多少
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如果继续履行劳动合同的,只赔偿一次性伤残赔偿金,十级伤残为7个月的本人工资;解除合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除工龄10年劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以获得赔偿吗?解除劳动合同赔偿多少钱
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解除劳动合同可以获得赔偿吗?解除劳动合同赔偿多少钱?劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>十年的工龄劳动合同能解除掉吗
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可以的,相关法律法规如下: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同,工作年限10年补偿多少钱
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干一年给你一个月的本人的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和解除工龄的区别
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以下就是劳动法解除合同工龄司龄的区别:司龄就是在现公司的工作年限。工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资十五年解除劳动合同的补偿标准
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中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到13年工龄解除劳动合同的赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄解除劳动如何赔偿
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劳动者在用人单位连续工作满十年的,用人单位辞退劳动者的,要支付十个月工资作为经济补偿。经济补偿按劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询十年的工龄劳动合同能解除掉吗
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可以的,相关法律法规如下: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的赔偿金一年多吗,解除劳动合同应该赔多少钱
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看解除劳动合同的形式,一般有一个月的待通知金和赔偿金。用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年...
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