劳动合同到期解除赔偿标准是多少

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同赔偿标准是多少
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，赔偿金是补偿金的2倍。

• 问无限期劳动合同解除赔偿标准是多少？
  

  1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。

• 问解除劳动合同，赔偿标准是多少
  

  劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4、此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,523人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,794人已观看

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,055人已观看

• 1'13
  长期合同解除最高赔偿是多少

  681人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同赔偿标准是多少

  172人已浏览

• 
  劳动合同到期解除赔偿标准

  165人已浏览

• 
  长期劳动合同解除赔偿的标准是多少

  152人已浏览

• 
  劳动合同不到期解除赔偿标准

  161人已浏览