在什么时候劳动合同还需要签订
图文84人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同是否应当书面签订
图文95人已浏览
用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应当于什么时候签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,290人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,083人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同应当什么时候签订
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 也就是说,用人单位应当在劳动者入职之日起一个月内与劳动者签订劳动合同...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订主体应当具备什么条件
图文125人已浏览
订立劳动合同的主体要满足下列条件:劳动者需年满16周岁;劳动者必须具有劳动能力;用人单位包括在中国境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体户应当与劳动者签订劳动合同吗
图文79人已浏览
个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应当于什么时候签订劳动合同,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
视频1,692人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
视频793人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询购房合同什么时候签字
视频514人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同应当签订在什么时候
问答584人已浏览
1、劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。 2、经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之后由双方各执一份,并且需要按合同的约定来履行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当于什么时候签订劳动合同?
问答584人已浏览
《》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对应当于什么时候签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内应当签订劳动合同吗?
图文86人已浏览
试用期是要签订合同的。建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同应当包括什么内容签订时应注意哪些事项
图文88人已浏览
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
图文96人已浏览
劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同时应注意什么
视频1,955人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询签完合同什么时候生效
视频395人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到应当于什么时候签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后应当在什么时候签订劳动合同?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。 《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该什么时候签订
问答584人已浏览
单位应该自用工之日起与劳动者签订劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;超过一年未签订,则会视为签订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该在什么时候签订
问答584人已浏览
【1】劳动者和用人单位签订劳动合同,应该从用工之日起一个月内。劳动合同上应该盖有用工单位盖章和劳动者签字。劳动者千万不能在没有写具体条文上的劳动合同上签字。还有用人单位必须盖章,劳动者必须亲自签字,必...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当订立在什么条件
图文114人已浏览
劳动合同应当在建立劳动关系的一个月内内订立。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定入职多久应当签订劳动合同
图文125人已浏览
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,635人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,906人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询建立劳动合同应当什么时候订立
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系时,订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订什么时候?
问答584人已浏览
下面是关于劳动合同是什么时候签订的内容,请参考。 “使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应当于什么时候签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订的时间应该是在什么时候
图文103人已浏览
合同的成立时间是:没有采用书面形式的,自承诺到达要约人时成立;采用书面形式的,自双方签字盖章时或一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,249人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同什么时候签订
问答584人已浏览
一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。 二、劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候签订劳动合同
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,一般情况下,用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询