劳动合同法事业单位是否适用
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事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是公务员编制,不适...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业编上班是否有劳动合同?
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不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是: 一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业编不适用劳动合同法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询合同法的适用范围
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理
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《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制是否属于事业编
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劳动合同制不属于事业编,一般情况下,如果招聘单位签署事业单位聘用合同,是带有编制的。劳动合同制是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业编制适用缓刑吗
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事业编制判缓刑不会被开除,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编不适用劳动合同法?,律师怎么看
因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业编签劳动合同不签可以么
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法全部事业单位适用吗
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不是所有事业单位的员工都完全适用《劳动合同法》。《劳动合同法》规定,所有通过聘用方式,建立劳动关系的都要按照本法规定来执行。但是,有一部分通过这种委派的方式、任用方式到事业单位来工作的,这部分人具有公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编不适用劳动合同法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非事业编制劳动合同制和事业编制有哪些区别
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随着日后的改革,非事业劳动合同制和事业编制区别可能会越来越小,但是目前大都情况下,合同工(临时工)没...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法哪三类人员不适用
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劳动合同法不适用的具体对象有: 1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员,公务员...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同法教师适用吗
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教师适用劳动法的。《劳动合同法》颁布以后,非常重要的一点变化就是劳动和人事并轨,过去不归《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业编不适用劳动合同法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位编制的员工适用《公务员法》还是《劳动法》?
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1、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》; 2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费,而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员加班...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法适用事业单位吗?劳动合同法的适用范围有哪些具体规定
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新《劳动合同法》也适用事业单位《劳动合同法》第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定:“事业单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用制劳动合同有法律适用吗
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1、有的。事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。实践中事业单位人员的构成是由公务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>赠与合同适用民法典合同编吗
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赠与合同属于民法典合同编中典型合同的一种。根据民法典的相关规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿的赠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订事业单位劳动合同书的员工可以适用劳动法吗?
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首先是事业单位的员工是不适用劳动法,因为他们有公务员法,但是你如果是和事业单位签订了劳动合同的,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同事业编与合同编制的区别是怎样的
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1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
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1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编不适用劳动合同法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位招聘制劳动合同是否有法律适用
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事业单位聘用制劳动合同有法律适用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业编制劳动合同法是怎样规定的
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事业编制劳动合同法与其他类型的合同法是一样的,规定“事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻法合同编合同是否适用
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根据民法典规定,婚姻、收养等与身份有关的协议,应该适用与婚姻、收养等相关的法律规定。但是,没有相应的法律规定的,可以根据其性质,选择适用民法典合同编的相关规定。 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条...
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