事业单位编制的员工适用《公务员法》还是《劳动法》？

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• 问公务员和事业单位的编制有什么区别？
  

  区别为： 1、经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。 2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会等。 3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政”。《公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

• 问公务员和事业单位的编制有什么区别
  

  区别为： 1、经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。 2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会等。 3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政”。《公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

• 问公务员和事业单位编制有什么区别
  

  不同之处在于：1。资金来源不同：公务员为行政机构，财政全额拨款。2、待遇、地位不同：这反映在许多地方，一般来说，在行政机构的行政机构中，行政机构地位最高，待遇最好，这里提到的待遇包括工资、福利、晋升机会。3、职能职责不同：理论上，公务员是依法行政。

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