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自身原因猝死算工伤吗？

2021-02-11 23人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：756

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专业分析
职工自身原因猝死也可能算是工伤。其前提是职工是在工作时间和工作职位上猝死。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条 工人有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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