加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工因加班猝死公司有没有责任?
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员工因加班猝死,公司有相应责任。 1、劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对加班猝死原因有什么,工资是怎样算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作时加班猝死的原因有什么?
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发生猝死主要病因:心肌梗死、脑出血 心肌梗死:急性心肌梗死可以迅速出现休克、昏迷,以致猝死。冠心病发生猝死几率(5 2、9%)、心肌炎(14、7%)。 心源性和非心源性疾病:前者最常见,特别是冠心病、...
天津在线咨询顾问团咨询我>>自身原因猝死算工伤吗
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在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡算工伤,其他情况不认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班猝死原因有什么,工资是怎样算的,律师怎么看
烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班时猝死是什么原因
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发生猝死主要病因:心肌梗死、脑出血 心肌梗死:急性心肌梗死可以迅速出现休克、昏迷,以致猝死。冠心病发生猝死几率(5 2、9%)、心肌炎(14、7%)。 心源性和非心源性疾病:前者最常见,特别是冠心病、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般加班工资是多少?而猝死原因是什么?
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发生猝死主要病因:心肌梗死、脑出血 心肌梗死:急性心肌梗死可以迅速出现休克、昏迷,以致猝死。冠心病发生猝死几率(52.9%)、心肌炎(14.7%)。 心源性和非心源性疾病:前者最常见,特别是冠心病、急...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班猝死原因有什么,工资是怎样算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班猝死算工伤吗法律上怎么解决
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加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为加班时间过长而猝死怎么赔偿
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3‘、提供一次性补尝,不少于48-60个月工资。(职工死亡前一个月平均工资,包括加班和其它项工资在内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班猝死是否应属于工伤
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加班猝死属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到加班猝死原因有什么,工资是怎样算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班猝死后工资有什么变化
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发生猝死主要病因:心肌梗死、脑出血 心肌梗死:急性心肌梗死可以迅速出现休克、昏迷,以致猝死。冠心病发生猝死几率(5 2、9%)、心肌炎(14、7%)。 心源性和非心源性疾病:前者最常见,特别是冠心病、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死算不算
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工地猝死原因都有什么?
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这种情况属于视同工伤的情况,建议及时申请工伤认定,之后以工亡待遇进行处理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的基数是什么,加班工资应该怎么算?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标驳回的原因有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询加班猝死险指的是什么
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关于您所说的加班猝死险就是意外险,一般200元左右。 1、家长可以选择针对性强的意外保险,最好将烫伤、烧伤、跌落、气管异物等儿童常见意外的保险责任涵盖在内。少儿身故最高保额10万元,一年几十块钱。 2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工超时加班致猝死算吗
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构成工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班猝死原因有什么,工资是怎样算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为加班时间过长而猝死如何赔偿啊,标准是什么样的
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加班猝死,属于因工死亡。1、要求丧葬补尝金,一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班猝死有怎样的行为责任
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用人单位是否有责任,要看具体情况。如果该员工是在加班时间和工作岗位上因过度劳累引发疾病死亡,应属于工伤。由用人单位和工伤保险基金按照工伤标准进行赔偿,反之在休息时间则没有全部责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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