企业加班猝死有怎样的行为责任

大家都在问查看更多

• 问加班猝死怎么赔偿
  

  如果劳动者是在下班后家中猝死,按照规定不构成工亡的,劳动者的权利如何得到法律保障,这是当下审判实践中的一个难点问题。如何在公司加班猝死根据规定,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任；行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。

• 问加班导致猝死怎么办
  

  劳动者加班导致猝死的案例不断出现，且呈增多趋势。根据我国工伤保险条例，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定为工亡或者视同工亡，但是像文某这种情形，即如果劳动者是在下班后猝死，按规定不构成工亡的，其权利如何得到法律保障？根据规定，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任；行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述法律规定，要求用人单位承担侵权责任。

• 问加班猝死有工伤待遇吗
  

  是的，加班猝死应视为工伤，可享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  合伙企业的债务承担责任有哪些

  2,245人已观看

• 1'20
  非法行医民事责任是怎样的

  581人已观看

• 1'08
  企业监事承担什么责任

  4,143人已观看

• 1'10
  高速公路撞死行人有责任吗

  4,884人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么样举报国有企业乱加班行为

  415人已浏览

• 
  个人加班猝死公司承担什么责任

  184人已浏览

• 
  怎么举报国有企业乱加班行为？

  330人已浏览

• 
  如何举报国有企业的加班行为

  219人已浏览