病后上班一月合同到期单位不续签合理吗
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陶律师为您在线解答。合同期限届满不续签的,应该支付经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期后,还能和公司签一个月的合同吗?
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劳动合同到期的,若用人单位与劳动者协议一致,可以签到一个月的劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期一月后签合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询租赁合同签订后一个月到期
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如果后一份租赁合同是真实有效的(即公章是真实的,无法定代表人签名是不影响法律效力的),那么你即使有第一份租赁合同的原件,你也不能对抗后面一份租赁合同。而且,公司改名也是在签定合同之后的事情,也是不影响...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同一年一签到期解除合法吗
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劳动合同一年一签到了时间就得结束了,这事儿再正常不过啦!其实呢,按照咱们国家《劳动合同法》里头的规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同签订两年到期后续签一年合法吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期一月后签合法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询期房有网签合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期后一个月内续签合法吗, 不签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>3个月以后签合同一个月合法吗
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不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不能超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。上述1年以上包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期一月后签合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房签了一年合同到期后还要签吗
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租房签了一年合同到期后由双方共同协商确定。 租房合同到期了继续保持租赁关系的需要续签。双方可以重新签...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期2个月合同到期后多久下签?
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试用期2个月,劳动合同期限一年以上不满三年。试用期期限规定:劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期限为一年零一天,试用期签两个月合法吗
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用人单位与劳动者签订1年期限的劳动合同,试用期最长可以约定2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同到期一月后签合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月一签到期又签三个月合法吗
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不合法的,及时向当地劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了长期合同到期一个月后可以反悔吗
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这里的反悔就是违约了。既然签订了合同,合同开始生效,那么单方面的不履行合同的行为就属于违约了,你要反悔的话就要按合同的要求支付对方违约金的。当然,除非你有足够的证据证明合同是被胁迫签订的,或者存在重大...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同三年到期后,公司只续签2个月合法吗?
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期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>只签了三个月试用期合同,合同到期
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一根据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进公司不到一个月没签劳动合同合法吗
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进公司不到一个月没签劳动合同是合法的,超过一个月则是不合法的。法律规定,用人单位从劳动者工作起30日...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询期合同到期后一个月没有续签还要赔偿吗?
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用人单位与劳动者之前的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期第2个月开始,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因为之前双方的劳动合同已终止,未续签新的劳动合同,与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后一个月没签劳动合同辞职发短信通知合法吗
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劳动者可以通过发短信辞职的,但是为了保留好相关的证据,劳动者最好采用书面的形式辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期一月后签合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和企业合同到期一个月签的合同能要求补偿吗
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合同到期前一个月公司通知不续签的,是有补偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期了, 但是有一个月到期, 公司不签合同
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1,若在总公司有合同,则到分公司不要签合同。 2,合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后几个月不续签可以吗
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劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依据是《职工带薪休假条例》。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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