公司裁员应当优先留用的人员有哪些
图文325人已浏览
公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么人不能被裁员那裁员优先留用的法律规定是什么
图文104人已浏览
不能被裁员的劳动者:特殊岗位未进行离岗前职业健康检查和疑似职业病患者在观察期;丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁减人员时应优先留用哪些人员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
监狱服刑人员多久减刑
视频922人观看
李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询社保增减人员怎么办理
视频4,390人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询裁员时哪些员工应该优先留用
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司必须进行经济性裁员时什么人员应当留用
图文95人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 (二)与本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济性裁员中人员裁减问题
图文136人已浏览
经济性裁员时以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁减人员时应优先留用哪些人员,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,088人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些可以优先继承遗产
视频991人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保减员实时生效吗
视频3,305人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询裁员时,哪些人可以优先留用?
问答584人已浏览
用人单位裁员时,以下人员应当优先留用:1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位裁减人员应当优先留用的人员是谁
问答584人已浏览
用人单位裁减人员应当优先留用的人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁减人员时应优先留用哪些人员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员年限长的可以优先留下吗
图文193人已浏览
法律没有具体规定公司裁员可以优先留下年限长的职工,根据法律规定,下列人员可以优先留下: 1、与本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业如何裁减人员?
图文169人已浏览
企业除以下人员外,可以裁减: (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员不得裁哪些人
图文110人已浏览
用人单位不得裁从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第一顺序继承人谁优先
视频4,298人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询公务员应当履行哪些义务
视频9,402人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到裁减人员时应优先留用哪些人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定单位裁员应优先留用人员哪些情形
问答584人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>附件: 公司裁员应当优先留用的人员有哪些
问答584人已浏览
公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>裁减人员优先留用的概念是什么?
问答584人已浏览
裁减人员的优先留用指的是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员哪些人员是不能裁掉的
图文108人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位裁员时应当排除在外: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济性裁员时单位放哪些人
图文129人已浏览
1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的。 3、家庭无其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,516人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请公租房退伍军人优先吗
视频6,878人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年优先招用被裁减人员是什么?被裁减人员有哪些权利
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员时,在哪些情况下,应当优先留用劳动者或者未成年
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十一条第二款规定:裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁减人员时应优先留用哪些人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员的人数是多少,哪些人员不能裁
图文134人已浏览
20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。 裁减人员时,不得裁减下列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监察机关对哪些人员进行监察
视频10,768人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位裁员是否应优先留用员工
问答584人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不优先招用被裁减人员合法吗?
问答584人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。(四)在六个月内重新...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询