劳动者未严格遵守安全操作规程产生事故责任认定
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按过错承担责任...
劳动者在劳动合同中必须具备哪些条款
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劳动合同应当具备的条款如下: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动法加班费规定
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劳动者在劳动过程中要严格遵守法律法规的说明
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《劳动法》规定,劳动者在过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的非法指挥、冒险作业;有权对危及生命安全和健康的行为提出批评、举报和控告。...
职工必须遵守哪些个人劳动防护规定
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按公司的规章制度做就可以了!...
劳动合同的解除,劳动者应当遵守哪些法律规定
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
不明白,就问一问
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动法病假工资规定
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劳动防护用品必须具有哪三证
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劳动防护用品管理规定是什么?劳动者在劳动过程中应该遵守哪些规定
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第一条为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位...
劳动者在安全施工过程中有没有严格遵守劳动安全规程和标准的义务?
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有的,劳动法规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。根据《劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动...
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劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的
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工伤死亡,享受工亡待遇。...
劳动合同变更必须经过劳动者大会吗?
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变更劳动合同,如果变更事项有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
门卫工作时间必须遵守劳动合同法的规定吗
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必须遵守劳动法的规定方可。...
劳动者在什么情况下不能签合同
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定劳动者应该遵守哪些规定
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劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。...
劳动法规定必须交劳动者工资么
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有此规定,如果公司未缴纳,可以申请劳动仲裁...
哪些情况需要经劳动者严格遵守法律
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劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。...
遵守劳动纪律是否属于劳动者的权利
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遵守劳动纪律属于劳动者的权利。劳动者具体是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为...
《劳动法》中规定,劳动者享有什么基本权利?
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《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有哪些基本权利?1、平等就业的权利《劳动法》第三条规定,凡具...
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劳动仲裁在什么地方
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深圳市劳动法2021新规定
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劳动合同法第二条必须遵守吗
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必须遵守。中华人民共和国劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、...
劳动法规定劳动者必须有上班时间是什么规定
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
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《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动者申请劳动仲裁必须的程序是什么?
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
签订劳动合同必须遵守的原则是什么,签订劳动合同应当遵守哪些原则
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《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见,签订劳动合同必须遵守的原则是: (一)平等自愿、协商一致的原则。...