哪些情况需要经劳动者严格遵守法律

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• 问用人单位不遵守哪些情况时劳动者可以解除劳动合同
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法

• 问动物经营者要遵守的规定有哪些
  

  集中交易市场或者庙会、游园会、展销会等场所内有动物、动物产品经营的，或者提供出租柜台供经营者从事动物、动物产品经营的，市场开办者、活动主办者或者柜台出租者应当遵守下列规定:(一)配备专职人员，指导并督促入场经营者落实动物防疫责任;(二)建立场内动物、动物产品经营者档案，记录经营者的基本情况、主要进货渠道、经营品种、品牌和供货商等信息;(三)对入场销售的动物、动物产品实施查证、验章、验物;(四)根据需要配备动物产品检验、冷藏冷冻等设施设备。动物、动物产品经营者应当公示动物、动物产品的检疫信息、产地信息。

• 问动物经营者要遵守的规定有哪些？
  

  集中交易市场或者庙会、游园会、展销会等场所内有动物、动物产品经营的，或者提供出租柜台供经营者从事动物、动物产品经营的，市场开办者、活动主办者或者柜台出租者应当遵守下列规定:(一)配备专职人员，指导并督促入场经营者落实动物防疫责任;(二)建立场内动物、动物产品经营者档案，记录经营者的基本情况、主要进货渠道、经营品种、品牌和供货商等信息;(三)对入场销售的动物、动物产品实施查证、验章、验物;(四)根据需要配备动物产品检验、冷藏冷冻等设施设备。动物、动物产品经营者应当公示动物、动物产品的检疫信息、产地信息。

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