劳动法怎么没有规定劳动者死亡的经济补偿
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动者因病死亡终止劳动合同是怎样的
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一个好哥们在北京市工作,劳动者因病死亡终止劳动合同的回答如下,如果单位有员工的死亡证明,直接办理劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳动者在劳动过程中的损失是否应该赔偿?
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1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的,应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的,不对用人单位承担赔偿责任。2、重大过失,是指在正常情况下责任...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者非因工死亡赔偿的法律依据
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工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者因中暑死亡工伤算吗,具体的法律规定是什么
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按照《劳动法》相关法律规定来看的话这个劳动者因中暑死亡的话算是工伤的,只要这个劳动者是因为高温作业而...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在劳动过程中需要遵守什么法律法规
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劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有关于劳动过程中死亡赔偿的问题
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属工伤死亡,要申报工亡认定,然后申请仲裁要赔偿七十万以上。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在广东中山市工伤死亡按劳动法是怎样的赔偿
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【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>中国劳动法劳动者辞退怎样赔偿
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民法典对解除劳动合同会获得哪些补偿没有规定,而《劳动合同法》规定,解除劳动合同可以获得的补偿是经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,劳动人在劳动中死亡,应当怎么赔偿
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主要看是自身身体原因还是工作原因死亡的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中死亡职工怎么规定的
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一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动中发生死亡事故该怎么办
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首先要求用人单位申请工伤认定,若用人单位在一月内都不申请的话你也可以自己申请(工伤认定的诉讼时效是一年)。建议现在立即收集他在工作时间及工作岗位上,因工作原因导致受伤的相关证据,为后续事情的处理铺设条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人在劳动中死亡,应当怎么赔偿
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主要看是自身身体原因还是工作原因死亡的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同中押金是违法的吗
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不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡如何赔偿
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劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡,雇主应当承担民事赔偿责任,应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者过错在劳动仲裁中的赔偿标准是什么
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单位的说法不对,这是逃避责任。 你可以评残,要尽快,不要超过10年9月份,否则国家法律就不保护你了。 假如劳动局不报销,过错在你单位,不在于你个人,也应当由你单位承担责任。 你可以要求单位支付医疗费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解过程是怎样的,劳动争议调解过程中的程序是怎么规定的
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劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行: (一)事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机构接到当事人的申请后,在申请被受理前,及时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中劳动关系成立的条件,法律怎样规定
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劳动法中劳动关系成立的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位和劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤死亡赔偿标准劳动法劳动者死亡赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中劳动者举证责任的是怎样规定的
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仲裁和诉讼的一大原则是谁主张谁举张,即:劳动者认为存在加班及用人单位欠付加班工资情况的,应当对此承担举证责任。当然,劳动者的举证义务不是无限度的。 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事...
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