婚假工资计算是怎样的
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婚假工资根据劳动合同规定的标准支付劳动者工资计算。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>纯计件工资法定假上班怎样算
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纯计件工资法定假上班的算法如下: 1、员工在完成劳动定额后正常工作时间以外完成的劳动成果,应按照计件...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对婚假计件工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询婚假产假工资怎么计算,计算方法是什么
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《工资支付暂行规定》 劳部发(1994)489号 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 劳动部 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规...
河北在线咨询顾问团咨询我>>丧假应该如何算计件工资
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劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 在法律上规定的丧葬假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假工资中的平均工资怎么计算
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算法可以参考每月工资平均数加权,就是每月工资总额除以人数,然后再把12个月的平均工资加起来除以 12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假计件工资怎么算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假计件工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳假工资计算
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关于哺乳假工资的规定:员工可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假15天工资计算方式
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婚假15天工资计算方式如下: (1)签有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算; (2)签有集体合同,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>婚假工资怎样计算呢,有什么方法?
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实际发放标准需要参考各地的实际政策。以上海为例,根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到婚假计件工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算病假工资,病假工资怎么算
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法事假工资怎么计算
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日工资的计算方法:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业放长假工资怎么计算
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企业放长假的,人员的工资计算方法如下: 1、如果是在法定休假日的,工资照常计算; 2、如果是公司停工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资工伤认定中的病假工资怎么算
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工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>月工资怎么计算生育假长假怎么计算
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假计件工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期病假工资计算基数怎么算
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病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>婚假期间,怎样计算工资
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚男女可享受3天法定婚假;晚婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。 按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...
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