公司不批准离职如何办,怎么规定的
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公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辞职不给批如何办,法律怎么规定的
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
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公司不批准离职申请怎么办
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请年假领导不批准合法吗?
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公司不批请假,劳动法如何规定
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看请的是什么假的,如果事假不批也是可以的,对于这一块,法律法规没有很明确的规定。...
员工请假不批是否算旷工,法律上该如何规定
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员工请假不批,若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的,一般是算旷工的;若是请假符合规定,有正当理由,...
法律有没有规定公司不让请假是不是违法的
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工...
不明白,就问一问
请事假公司不批要怎么办,法律是如何规定的,律师怎么看
公司法如何规定股权变更
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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假释在法律上是如何解释的
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请事假不批和请病假不批,法律上该如何规定
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职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单...
公司不批产假新规是哪些?公司不批产假怎么办?
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如果你符合相关条件,这是你的权利,公司不批准,你可以通过以下途径保障自己的合法权益:一是可以向公司所在地的计生部门请求协助;二是可以向公司所在地的妇联组织请求求助;三是可以向公司所在地劳动监察部门请求...
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公司不给休婚假怎么办?法律上是怎么规定的?
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(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄...
怎么请事假公司会批准
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事假只要存在正当理由的,公司一般都会批准。事假法律未作规定,由用人单位规章制度规定。事假期间与用人单...
公司员工请假不批是否违法
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当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不合法的,除此之外的请假不...
法律上如何认定假离婚
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陪产假不批违法吗
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公司不批准离职如何办,怎么规定的
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公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
请请事假公司都不批,怎么投诉
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特殊情况下不批假是不合理的,不能协商向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。所谓事假,就是员工因为自己的事向单位请的假。因为事假不是公事,也不是国家规定的福利假期,所以事假通常是无薪的。...
因事请假公司不予批准,是否违反劳动法规定?
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1. 在遵守劳动法规的前提下,员工提交事假申请,用人单位有权审批。公司可以自行决定是否批准请假申请,但需要考虑员工请假的具体背景和原因。即使公司完全否定任何形式的事假请求,从法律层面上来看,这种行为仍...
有事情请假。公司不批怎么办。公司有权利罚款么?
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看你什么原因什么情况需要请假了,要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事?分什么类...
怀孕请病假如何办法律如何规定的
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保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的...
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领导不批年假合法吗
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有限公司注销后债务承担的法律规定
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公司不批准员工请事假,该如何应对?
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1. 如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,那么劳动者在书面提出解除劳动关系后,无需用人单位的批准,即可立即离职。此外,劳动者还可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)和...
公司病假不批应该如何办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断: 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金; 2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单...
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公司不给请假,辞职又不给批怎么办
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公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下: 1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以...
丧假法律规定有多少天
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辞职不给批如何办,法律怎么规定的
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
公司员工请丧假需要什么证明材,法律是如何规定的
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公司员工请丧假需要的证明材料是本人与死者的直系亲属关系证明,例如本人的户口本、其他亲属的证言等材料;以及本人的直系亲属的死亡或者火化证明等。...