劳动法提出辞职最晚什么时候能走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
税务报到规定最晚是什么时候
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30天内办理税务登记;超过期限要被处罚。...
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准生证最晚什么时候办不影响报销
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法提出辞职具体最晚哪些时候能走
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1、《劳动法》提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商,协商一致后约定时间离职;若协商不成的,要提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
被骗最晚可以什么时候报案
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诈骗罪的最高法定刑为无期徒刑,其追诉期为二十年,因此被诈骗最晚可以二十年报案。诈骗罪是指以非法占有为...
社保法规定的过期年检最晚什么时候?
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每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份,由于各地社保年检的时间不尽相同,你可以咨询你们当地的社会...
不明白,就问一问
劳动法规定最晚什么时候可以辞职,律师怎么看
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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离职后最晚什么时候可以发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
劳动合同最晚什么时候签
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按照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者应当在一个月内签订劳动合同,否则劳动者可以在满一个月后要求用人单位支付双倍工资,另外劳动合同法明确规定试用期是包含在劳动合同期限当中的。 你的单位只要在你入职一个...
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劳动法规定外聘公务员可以随时辞职吗
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《劳动法》并没有规定外聘可以随时辞职。如果外聘需要辞职,一般要提前三十日以书面形式通知用人单位;但如...
业绩预告规定最晚什么时候公布?
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上海市场,按照《上海证券交易所股票上市规则》的要求,对于年度报告,如果上市公司预计全年可能出现亏损、...
单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
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单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
劳动法规定标准工作时间
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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最晚什么时候签劳动合同
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一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期...
劳动法规定多长时间可以辞职
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若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。即提交书面告知后30日(试用期提前3日)即可以离职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳动法规定辞职时间是从什么时候算起
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劳动法里第四章是有规定辞职时间的、是有劳动法规定辞职时间这回事、 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
遗产继承最晚什么时候可以过户
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遗产继承过户的时间国家法律对房屋继承过户的登记期限没有明文规定。 一般从继承开始后,当事人就要尽快办...
劳动法规定劳动合同开始什么时候签
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相关法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
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什么时候可以申请取保候审
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
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一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
准生证最晚什么时候可以办
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准生证最晚什么时候办? 出生以后一般最晚三个月就需要去办,因为你要给孩子打疫苗必须用准生证。 1、出院结账单 2、父母二代身份证原件 3、父母户口本、 4、新生儿姓名及落户地址明确 5、如果是他人来帮...
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酒驾晚上最晚查到什么时候?
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这个是不一定的,看专项活动的安排,时间不确定才能防止有人躲避检查。 交警查处酒后驾驶的基本方法是:设...
试用期内可以随时辞职吗
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最新劳动合同法辞职规定是什么
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根据最新的劳动合同法《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人...
辞职后什么时候可以提起劳动仲裁?
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辞职后,应在一年内提起劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张...