劳动法提出辞职最晚什么时候能走
图文120人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>税务报到规定最晚是什么时候
图文165人已浏览
30天内办理税务登记;超过期限要被处罚。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法规定最晚什么时候可以辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
准生证最晚什么时候办不影响报销
视频5,133人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,303人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法提出辞职具体最晚哪些时候能走
问答584人已浏览
1、《劳动法》提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商,协商一致后约定时间离职;若协商不成的,要提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被骗最晚可以什么时候报案
图文192人已浏览
诈骗罪的最高法定刑为无期徒刑,其追诉期为二十年,因此被诈骗最晚可以二十年报案。诈骗罪是指以非法占有为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保法规定的过期年检最晚什么时候?
图文377人已浏览
每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份,由于各地社保年检的时间不尽相同,你可以咨询你们当地的社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定最晚什么时候可以辞职,律师怎么看
工伤鉴定什么时候鉴定最好
视频2,447人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,192人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,457人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离职后最晚什么时候可以发工资
问答584人已浏览
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最晚什么时候签
问答584人已浏览
按照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者应当在一个月内签订劳动合同,否则劳动者可以在满一个月后要求用人单位支付双倍工资,另外劳动合同法明确规定试用期是包含在劳动合同期限当中的。 你的单位只要在你入职一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定最晚什么时候可以辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定外聘公务员可以随时辞职吗
图文93人已浏览
《劳动法》并没有规定外聘可以随时辞职。如果外聘需要辞职,一般要提前三十日以书面形式通知用人单位;但如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>业绩预告规定最晚什么时候公布?
图文345人已浏览
上海市场,按照《上海证券交易所股票上市规则》的要求,对于年度报告,如果上市公司预计全年可能出现亏损、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
图文100人已浏览
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频10,853人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,094人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定最晚什么时候可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最晚什么时候签劳动合同
问答584人已浏览
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定多长时间可以辞职
问答584人已浏览
若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。即提交书面告知后30日(试用期提前3日)即可以离职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职时间是从什么时候算起
问答584人已浏览
劳动法里第四章是有规定辞职时间的、是有劳动法规定辞职时间这回事、 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遗产继承最晚什么时候可以过户
图文665人已浏览
遗产继承过户的时间国家法律对房屋继承过户的登记期限没有明文规定。 一般从继承开始后,当事人就要尽快办...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同开始什么时候签
图文309人已浏览
相关法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么时候可以申请取保候审
视频2,327人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频762人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
问答584人已浏览
一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>准生证最晚什么时候可以办
问答584人已浏览
准生证最晚什么时候办? 出生以后一般最晚三个月就需要去办,因为你要给孩子打疫苗必须用准生证。 1、出院结账单 2、父母二代身份证原件 3、父母户口本、 4、新生儿姓名及落户地址明确 5、如果是他人来帮...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定最晚什么时候可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒驾晚上最晚查到什么时候?
图文81人已浏览
这个是不一定的,看专项活动的安排,时间不确定才能防止有人躲避检查。 交警查处酒后驾驶的基本方法是:设...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,743人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询最新劳动合同法辞职规定是什么
问答584人已浏览
根据最新的劳动合同法《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后什么时候可以提起劳动仲裁?
问答584人已浏览
辞职后,应在一年内提起劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询