离职员工工资结算时间
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职员工的工资什么时候结算
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离职员工的工资在劳动合同解除或者终止时一次性计算并且付清,不过实践中大部分用人单位会在下个工资支付日...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职工资怎么结,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职员工的工资结算程序
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1、依据相关法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,劳动者在离婚当天用人单位要一次性付清劳动者的工资报酬。 2、依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>离职员工多长时间结清工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何结清离职人员工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职工资怎么结,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职了工资没结清想知道员工离职提加班工资怎么办?
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离职员工工资涉及加班的计算方法,最少是一倍工资,不能低于正常工时下的工资。 因为是规定时间外的工作,所以通常是平时同样工作量的两倍或三倍工资,员工加班的计算是一视同仁的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法离职时员工是怎么结算工资
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职工资怎么结,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职,工资怎么领取,离职当月的工资怎么结
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离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金) 根据相关法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工正常离职要多久结算工资
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前离职员工可以结清工资吗
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可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工离职工资怎么结,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后如何结算员工的工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工不结清工资违法吗
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如果开走占为己有是属于违法的,严重时触犯侵占罪。单位不结清工资,属于违法,当事人应该去单位协商解决,或者向劳动局申诉,而不应该用违法对违法。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职离职工资现结算扣除合理吗
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不合理,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工发错工资怎么办,离职
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一、员工擅自离职怎么办 首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职人员工资结清协议书怎么写?
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员工入职协议书甲方:地址:乙方: 身份证号码 地址:经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职人员工资如何结清
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应该怎么结算工资
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员工辞职工资的结算方法应按月薪÷21、75×实际出勤天数进行。双方解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职工资怎么结,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职,没结工资,被投诉了怎么办?
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自动离职,正常工资也是要结算的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离职人员工资结算规定
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1、离职人员工资,应一次性结清,全部支付给劳动者本人。2、《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
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