单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>行政诉讼败诉对单位的影响有哪些
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承担或接受执行行政机关作出的具体行政处罚决定的责任。原告提起行政诉讼败诉后在规定的上诉期限内不上诉,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷法院判决后单位败诉对单位有何制裁或者影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同纠纷败诉对用人单位是否有影响
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合同纠纷败诉对用人单位有影响。用人单位应当按执行通知履行法律文书确定的义务,用人单位拒绝履行的,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价用人单位的财产。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退劳动者对劳动者以后找工作有没有影响
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用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>单位改名对劳动合同有影响吗?
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单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷法院判决后单位败诉对单位有何制裁或者影响,律师怎么看
单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位对不服上诉影响仲裁判决
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工伤认定是一种具体行政行为,用人单位对工伤认定不服可以申请复议或起诉,但最终结果将直接影响劳动仲裁的。一是,如果人民法院认定不构成工伤,那么劳动仲裁委员会不会裁决用人单位赔偿各项费用;二是,如果认定构...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位不服劳动仲裁裁决, 有权对单位进行劳动仲裁吗?
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。像当事人这样的情况,单位不服劳动仲裁裁决的,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷法院判决后单位败诉对单位有何制裁或者影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响
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劳动仲裁对单位有以下影响:按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行;未按规定履行的,劳动者可以申请执行,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者拒签合同对单位造成什么影响
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劳动者拒签合同自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可否对劳动者申请仲裁?
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用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动纠纷法院判决后单位败诉对单位有何制裁或者影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位受疫情影响劳动者申请劳动仲裁解决
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因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁单位上诉后,法院会怎么判?
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法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉,到了法院也无需担心,要相信法律是公正的。另外,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委居中裁决, 单独去帮劳动者或用人单位, 劳动者该怎么办?
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劳动仲裁委居中裁决,依法保护当事人的合法权益,不单独去帮劳动者或用人单位。劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。对于劳动仲裁裁决不服的,才可以起诉到法院。也就是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁如何处理
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受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁中止审理,并且仲裁的时效中止,因为受疫情影响而导致不能正常仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位劳动纠纷怎么处理单位主动调解劳动
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单位处理劳动纠纷如下:双方自行协商解决,不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解,或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位的合并或者分立影响劳动合同吗
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企业分立指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业,被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付,实现企业的依法分立; 分立给现存的企业叫存续分立,分立给新设的企业叫解散分立。用人单位发生合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生纠纷如何仲裁
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1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 5、因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷法院判决后单位败诉对单位有何制裁或者影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工办理病退对单位有影响吗
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没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位签订离职协议对劳动者有影响吗?
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位受工伤时如何解决劳动纠纷
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携带仲裁协议和仲裁申请书,去仲裁机构申请劳动仲裁,能够解决工伤所产生的劳动纠纷,仲裁机构收到申请书后会在45天内作出裁决,会下达仲裁裁决书,当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉...
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