劳动仲裁用人单位什么情况下可以撤销裁决
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用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职证明对劳动仲裁有什么影响
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如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询个人和小单位申请劳动仲裁,对个人有什么影响
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁后果影响什么
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劳动仲裁强制执行后果:人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产;人民法院有权扣留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动仲裁不会受理
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以下情形劳动仲裁不会受理:申请劳动仲裁的争议不是劳动争议;超过从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职对工资有影响吗,离职对工资有影响吗,什么情况下可以办理劳动仲裁
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位在什么情况下可以仲裁劳动者,法律有哪些规定
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单位在下列情况下可以仲裁劳动者:双方就确认劳动关系产生争议的;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议的;因工作时间、休息休假等劳动合同条款而产生争议的等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁什么情况下让和解撤诉
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人有劳动仲裁记录有什么影响
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对今后无任何影响。仲裁过后,不会留下任何记录。 1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁对用人单位有什么影响,法律是如何规定的
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劳动仲裁对公司有以下影响: 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书; 3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。 按照规定,发生劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁有什么影响
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(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位对劳动仲裁怎么反仲裁
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可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。 《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后会对公司造成什么影响?
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不会有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁有什么不好的吗,对公司有什么影响
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会,但这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询在什么情况下下劳动争议仲裁一裁终局
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对于下列劳动争议要实行一裁终局:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者或用人单位在什么情况下可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
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只要是符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理范围内的劳动纠纷,劳动者或用人单位都可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身的合法权益。具体条款如下:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁如果失败了有什么影响
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仲裁请求无法得到支持。如果不是法律规定的一裁终局的事项,可以继续向人民法院提起诉讼以维护自己的劳动权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁有效期是多久, 什么情况下劳动仲裁可以申请劳动仲裁有效期
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁结果对单位有影响吗
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仲裁对单位一般没有影响,只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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