劳动仲裁需要什么材料?什么情况下提出劳动仲裁
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请劳动仲裁要收集以下的证据和材料: 1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,...
律师,劳动仲裁什么情况下申请
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁具体在哪些情况下可以进行劳动仲裁
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1、可以进行劳动仲裁的情形:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行等劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
申请劳动仲裁需要什么条件,以什么情况下可以
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当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申...
一般情况下劳动仲裁要带什么资料呢?
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1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;...
不明白,就问一问
什么情况下才需要进行劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁在什么地方
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什么情况下劳动仲裁单位才没权起诉?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
劳动仲裁结案条件是什么,劳动仲裁结案后什么情况下可以不需要执行
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执行中止结案:被执行人确无财产可供执行;执行标的物是其他案件的争议标的物,需等审理完毕确认权属;一方当事人申请执行仲裁裁决时,另一方当事人申请撤销该裁决的;执行仲裁裁决时,被执行人向法院提供担保,申请...
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劳动仲裁什么情况下让和解撤诉
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
什么情况下劳动仲裁可以解除劳动合同?
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劳动法中规定了劳动仲裁可以解除劳动合同的例外情况:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
劳动仲裁什么情况不受理
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1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事...
劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁需要什么证据才行
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申请劳动仲裁,首先您应向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和您所在公司发出...
劳动仲裁要怎么进行才好呢?
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1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:1、当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请。 2、案件受理。2、调查取证阶段。 3、调解阶段4、裁决阶段5、调解或裁决的执行阶段。仲裁调...
劳动仲裁执行情况
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1、冻结、划拨存款; 2、扣留、提留收入; 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产; 因此,仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。...
劳动合同什么情况下需要
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下列情况下一般需要劳动合同: 1.办理社会保险; 2.领取失业金; 3.申请劳动仲裁; 4.办理信用...
什么情况下仲裁员要回避
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在下列情形下仲裁员需要回避:与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;是本案当事人或者当事...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁一般情况下要怎么判
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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
如果申请劳动仲裁需要什么东西?和在什么情况下可以申请劳动仲裁
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属于劳动争议的纠纷都可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的材料一般是:申请书、申请人身份证复印件、证据材料复印件。...
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什么情况下劳动仲裁对单位有什么影响
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劳动仲裁对单位有以下影响:按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行;未按规定履行的,劳动者可以申请执行,...
用人单位在什么情况下可以裁员
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律师,劳动仲裁什么情况下申请
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
劳动仲裁一般情况下都要多久才能解决
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劳动仲裁裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动者对裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...