劳动仲裁什么情况下让和解撤诉
图文177人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议需要先进行仲裁吗?
图文98人已浏览
劳动争议必须先进行仲裁。根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下才需要进行劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁需要什么证据
视频7,329人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询去劳动仲裁需要什么材料
视频4,486人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下要进行仲裁
问答584人已浏览
劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议,而是民事...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>那么在什么情况下劳动争议仲裁一裁终局
图文118人已浏览
以下劳动争议仲裁一裁终局:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么情况下可以主张权利
图文355人已浏览
对于仲裁裁决,劳动者应当在下列情况下主张权利: 1、仲裁裁决为终局裁决的,用人单位不按照裁决内容履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下才需要进行劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
视频2,117人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
视频4,527人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁需要多长时间
视频250人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在什么情况下可以进行劳动仲裁
问答584人已浏览
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能要求劳动仲裁
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生争议且不愿调解的可以申请劳动仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下才需要进行劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下提起劳动仲裁不构成争议
图文64人已浏览
以下纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围: 1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 2.劳动者请求社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下适用劳动争议调解仲裁法?
图文105人已浏览
以下情况适用《劳动争议调解仲裁法》:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁法在什么情况下使用
图文97人已浏览
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
视频4,484人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
视频9,746人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么情况下才需要进行劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁在哪些情况下可以进行劳动仲裁
问答584人已浏览
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行等劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁什么情况下才有效
问答584人已浏览
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下才找劳动仲裁
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生争议且不愿调解的可以申请劳动仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下才需要进行司法鉴定
图文245人已浏览
司法鉴定的情形包括以下几种: (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁什么情况下一裁终局
图文128人已浏览
下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
视频2,496人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要多少钱
视频21,775人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁什么情况下需要赔偿
问答584人已浏览
单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下才需要进行劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的情况下怎样证明劳动关系
图文89人已浏览
申请劳动仲裁时候,申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明,或者用人单位向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频486人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下才能申请劳动仲裁
问答584人已浏览
当事人可以申请劳动仲裁: 对劳动关系有异议的; 2、劳动合同履行、终止等争议; 解除劳动关系纠纷; 4、劳动者权益未得到保障引起的争议; 5、工资问题。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询