劳动仲裁需要什么证据才行

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• 问劳动仲裁需要什么证据？
  

  1，你要证明你与那一定公司有劳动关系。 2员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面，你可以到时与律师协商确定。

• 问办劳动仲裁需要什么证据
  

  劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。

• 问劳动仲裁需要证据是什么？
  

  仲裁费用很低的，可以主张，但是你要举证证明公司业务经理的基本工资、出差补助、报销之类的，以前的支付凭证，报销凭证也是可以的。胜算很大的。 劳动争议案件比较简单主要的证据：工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、报销凭证、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。

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