上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
在工厂旷离上个月的工资能不能拿到
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在工厂旷离上个月的工资能拿到。 一、员工旷离的当月没有工资,员工辞职需提前一个月告知公司,旷离不能影...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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这个月旷工三天上个月工资还能不能拿到?
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不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
不明白,就问一问
旷工三天可以拿到上个月的工资吗,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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工资7000可以拿多少生育津贴
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孕妇旷工是否可以辞退
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旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
工资拖欠3个多月了,旷工三天能拿工资吗
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一般来说是可以通过仲裁拿回的,但要注意组织好证据、别在庭上说错话,详细情况可联系我咨询...
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这个月自离,上个月工资能拿到吗
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自离能拿到上月工资。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职...
在公司上班不到一个月可以拿工资吗
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有工资。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,工作不满一个月的应当折算成日工资计算,但不...
自离到上月是否还可以拿到上月工资
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自离可以拿到上月工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数支付足额的劳动报...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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如果旷工三天,自动离职,上个月的工资和提成能拿到吗没有签
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虽然没鉴劳动合同旷工三天,自动离职已造成缺岗的损失当然提成是拿不到的相应的工资也得扣一些...
旷工的话上个月可以到公司工作吗
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
三个月不发工资我可以随时并拿到工资吗?
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可以。按月足额发放工资是用人单位的义务,不能拖延发放,否则就是违法的,劳动者可以此为由离职并要求支付工资与经济补偿。...
广达一个月可以旷工几天
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根据广达公司的管理制度,自然月累计旷工16小时视为自离。...
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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这个月旷工两天,上个月工资拖到下个月发,合理吗?
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针对您以上问题我有如下解答:一般是不合理的,可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。...
病假三天以上的员工能拿到工资吗
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用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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旷工离职是否扣上个月的工资
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不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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在国家规定的旷工可以拿到工资吗
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你可以拿到你工作期间的工资,按劳动支付报酬,这是劳动者最基本的权利。但是如果旷工离职给企业造成损害的如有疑问,欢迎来电咨询。...
旷工4天第5天回去被开除可以拿到工资吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...