到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么是带薪年休假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假是不是每年都有
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带薪年休假不是每年都有,因为劳动者未在用人单位连续工作1年以上,没有带薪年休假。职工累计工作已满1年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是带薪年休假?,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询“年假”是否也是“带薪休假”?
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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工本人同意,不得安排职工年假。对于职工应休假的天数,单位应按职工日工资收入的300%支付年假工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假特别包括带薪年休假哪些
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1、简单地讲,存在劳动人事关系的职工,在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起享有带薪年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是带薪年休假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定带薪年休假算什么标准?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休假天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年期间放假是带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询什么是债务连带责任
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到什么是带薪年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假是连休带薪吗
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是的。带薪休假是指工人连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪休假。机构、团体、企业、事业单位、民营企业以外的企业、雇佣者的个人工商店等职工连续工作1年以上的,享受带薪休假。公司必须保证员工享受年薪。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>打算带薪去休产假带薪休产假什么意思
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职工生育享受98天产假,产假期不是按带薪休假算的,而是给生育津贴怀孕六个月后生产的可以休产假,并给以生育津贴产假期间的生育津贴发放需要看所在公司的具体规定 根据《女职工劳动保护规定》中规定: 第七条:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假条例关于带薪年休假的法定规定
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职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假能分开休吗
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带薪年休假能分开休。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假期带薪年休假是不是必须的
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带薪年休假是必须的,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年休假带薪规定
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带薪年休假规定: 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2017年带薪年休假规定内容是什么?
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生活中,很多公司都有这样的规定,工作一年以上的员工可以享受带薪休假。这样的规定合理吗?根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工连续工作一年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是带薪年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工带薪年休假条例规定的休假条件是什么
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《职工带薪年休假条例》规定的休假条件是职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年打疫苗要带什么证件吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询年休假是否与带薪年假一样
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>通常来说年休假是不是带薪休假
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1、年休假是带薪休假。带薪年休假,是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。 2、并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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